プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】共創型プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408281991
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】共創型プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

アジアクエスト株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
「DX」と「アジア」をキーに展開するベンチャー企業/スキルアップと挑戦を支援!
【職務概要】
単なるシステム導入にとどまらず、「定着と効果の実感」まで含めたDX推進のマネジメントがミッションです。
クライアントの「やりたいこと」を具体的な仕組みへと落とし込み、プロジェクトを前進させる存在として、DXマネジメント課は組織的に進化中です。

今回はその中核となるPMを募集し、経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント全般(進捗・課題・リスク・品質・コスト管理など)※徐々にPMBOK準拠にしてゆく
・要件定義や基本設計の主導、開発~運用フェーズへの橋渡し
・開発チームとの連携(主に10名以下の体制)と状況に応じたコントロール

◆以下のようなこともチャレンジ可能
・現状業務の可視化・分析・課題抽出
・課題解決に向けた企画立案、改善提案
・案件創出に向けたヒアリング活動、提案書作成、プレゼンテーション

※業務のアサインは、自組織プロジェクトまたは他部署との横断プロジェクトを通じて柔軟に決定していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義~運用保守までの経験

【尚可】
・PMとしての実務経験
・メンバーマネジメント(チーム/グループリーダー)の経験
・課題解決に向けた企画立案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性をもって能動的に業務できる方
・「お客様と一緒に考える」ことを楽しめる方
・開発だけでなく“業務の本質”にも興味がある方
・チームで推進することにやりがいを感じる方
・組織の成長フェーズに携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F もしくは首都圏の各プロジェクト先、自宅
各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先による
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める)
勤務時間
10時00分~19時00分(始業:9:00~10:00、終業:18:00~19:00、それぞれの間で選択可能です)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社、特性診断、1on1面談、Slack・GitHub利用可能、新卒・未経験者へのメンター制度、著名なエンジニアによる技術顧問、書籍購入補助、資格取得支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(マネージャー)→Webテスト(WebCAB)+最終面接(所属部長)→内定
※参加するメンバーは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アジアクエスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

【会社の特徴】
■【2021年12月グロース上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立されたアジアクエスト。
設立から10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはグロースに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。
設立
2012年4月
資本金
412358千円(2024年12月31日現在)
売上高
-
従業員数
368名(2024年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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