プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】自社サービス開発PL ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408257837
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】自社サービス開発PL ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証グロース上場/業界シェアトップクラスのプロダクト/フレックスタイム制
【職務概要】
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。
開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して携わることができます。

【職務詳細】
・システム提案、要件整理
・上流工程設計、システム機能追加・改善対応
・内部調整、ベンダーコントロール
・工程管理、コスト、リソースコントロール

【将来的なキャリアプラン】
チームでの技術リーダー的なポジションとしてご活躍頂くことを期待します。
より性能や安定性の高いシステムを一緒に作り上げていくことができます。
また、ご経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担って頂くことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発(設計、開発)のご経験がある方

【尚可】
・キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
・開発PLとしてのご経験
・通信システム開発経験(設計、開発)
・品質管理関連知識および業務経験
・各テストツール、開発ツールの導入、利用経験
・WEBディレクション経験
・Spring Boot、jQuery、git、Jenkins、docker、MySQL、postgresqlの知識・開発経験
・Linux、Java、C#、SQLServerの知識・開発経験
・クレジット関連知識、PCIDSS知識、Atlassian製品知識、Senju
・基本情報処理試験、応用情報処理試験合格者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
東京メトロ東西線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供

【会社の特徴】
【事業内容】
同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積100万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、
キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、
決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。
設立
2008年3月
資本金
61億5090万6千円(2024年3月末時点)
従業員数
289名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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