SE(Web・オープン系)
【リモート】クラウドエンジニア(商社・金融・通信業界向けDX推進エンジニア)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408100935
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】クラウドエンジニア(商社・金融・通信業界向けDX推進エンジニア)

クラウドエース株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日以上/福利厚生充実/残業時間平均13時間程度/月
【職務概要】
グローバル化、デジタル化が加速する現代において、商社・金融・通信業界はかつてない変革期を迎えています。同社はその最前線で、クラウド技術を駆使したソリューションを提供することで、 顧客企業のビジネス変革を支援しています。巨大な商流を支えるサプライチェーンマネジメントシステム、 高度なリスク管理が求められる金融取引システム、そして、FinTechなどの新たなテクノロジーとの融合など、 同社の挑戦は多岐にわたります。今回、共に未来を創造していく熱意あふれるクラウドソリューションエンジニアを募集します。
【職務詳細】
顧客のビジネスニーズに基づいた
・クラウドインフラの設計、構築、運用(Google Cloud, AWS, Azureなど)
・データパイプライン、ETLプロセスの設計、実装、ビッグデータ処理基盤の運用
・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発及びサービスの提案
・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供
・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発
・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告
・新技術やベストプラクティスの調査、適用
【開発環境】
・プログラミング言語:Go, Java, Python, Kotlin
・データベース:Cloud Datastore, Firestore, Cloud SQL(MySQL等), Cloud Spanner

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上)
・フロントエンド開発経験(React、Vue.jsなど)
・バックエンド開発経験(Java、Python、Goなど)
※C#やPHPなどオープン系言語経験でも可能です。
・インフラ構築、運用経験
・ネットワークやセキュリティ設計、構築経験
・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験
【尚可】
・商社、金融、通信業界での経験または知識
・大規模データを扱うプロジェクトの経験
・ミッションクリティカルなシステム開発経験
・大規模トラフィック、高負荷環境下でのインフラ運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)に関する知識・経験
・DevOpsの実践経験(CI/CDパイプラインの運用/データ分析)
・機械学習に関する知識・経験
・BIツールを用いたデータ可視化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階※プロジェクト先により異なる
東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より直通※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所:リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11時~16時)
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額371000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
介護保険、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、社内自販機無料、オフィスグリコ
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・配偶者出産時)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+(適性検査)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラウドエース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【会社の特徴】
■□■ミッションは「世界中のクラウドを整理して使いやすくすること」■□■
クラウドエース株式会社は2005年6月に代表が設立した吉積情報株式会社から、2016年11月に分社化して誕生しました。
今後、サーバー系・インフラはクラウドが急速に浸透していく中で、世の中の潮流となるであろうIoTやAIの分析にはこれまでの何百倍ものコンピューティングリソースが必要になり、世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開しているGoogleに優位性が出てくる時代がやってきます。
そんな中で、同社では多くのGoogle技術やクラウド技術のスペシャリストが代表の吉積氏のもとに集まり、世界一のクラウドサービス企業を目指しています。
設立
2016年11月
資本金
1億円(2021年12月31日時点)
従業員数
266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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