社内SE・システム管理
アドミニストレーター(Salesforce) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408093431
NEW社内SE・システム管理

アドミニストレーター(Salesforce) ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築
■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
・(参考)同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
  ・Account Engagement
  ・Zoom Phone
  ・スピーダ 等
■ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR)
・各部門(MKT/IS/FS/CS)への課題ヒアリングと要件定義
・KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案
■Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守
・Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計
・周辺ツール(Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等)とのAPI連携およびデータ整合性の担保
■データマネジメント・利活用推進
・ダッシュボード作成による可視化(予実管理、パイプライン分析等)
・入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援(マニュアル作成・勉強会実施)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
・Salesforce等のCRMを用いた業務プロセス改善の実務経験(2年以上目安)
 ‐ 単なる設定作業だけでなく、現場部門(営業やマーケティング等)と折衝し、要件定義から実装・定着までをリードした経験
・部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験
 ‐ 利害関係の異なる複数のステークホルダー(3部署以上等)との合意形成経験
・Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の知識・実務能力
【尚可】
・正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・同社が定義するカルチャーマッチ
・SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
・事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力
・Account Engagementの運用・保守経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のValueへ共感し、体現いただける方
・「整っていない環境」をチャンスと捉え、自ら課題を発見し構造化することに面白みを感じる方
・一次情報を重視し、データと事実に基づいて論理的に対話ができる方
・オープンマインドでフットワーク軽く様々な関係者と交流するのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1050万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
201名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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