募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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拡大成長中のECの基盤を支える／フレックス、リモート◯【職務概要】
自社プロダクト「ecforce」を中心としたEC／D2C基盤の安定稼働と信頼性向上をミッションに、SREグループの一員としてインフラ・運用設計・自動化を推進していただきます。開発チームと連携しながら、サービスの可用性・パフォーマンス・セキュリティを高水準で維持し、顧客体験の最大化を支えるポジションです。
【職務詳細】
・サービス運用および監視体制の整備・改善
・AWSを中心としたインフラの構築・運用・最適化
・運用作業の自動化・コード化（IaC）による効率化推進
・サービスモニタリング／障害対応／インシデント管理
・技術的課題の分析・改善提案・アーキテクチャ見直し
・クライアント対応部門との連携による技術サポート
・新規プロダクトの運用設計および安定稼働体制の構築
【開発環境】
主要クラウド： AWS（EC2、ECS、Lambda、RDS、Aurora、DynamoDB、ElastiCache、S3、CloudWatch、CloudTrail 他）
IaC： Terraform／Ansible／CloudFormation
言語・ツール： Python、Ruby、ShellScript、Jenkins、GitHub Actions、CircleCI
監視・分析： New Relic、TiDB Cloud
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Gitを用いたコード管理経験
・AWSを用いたインフラ運用経験（3年以上）
・Unix系サーバの運用／障害対応経験
・IaCツール（Terraform、Ansible等）によるリソース管理経験
【尚可】
・SLO／SLIの策定・運用経験
・Ruby／Rails開発・運用経験
・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
・監査（SOC1／SOC2等）対応の経験
・チームマネジメントまたはPJリード経験
・他部門との技術的調整・説明の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自社サービスの安定稼働と継続的改善に意欲のある方
・ビジネス側と協働し、価値創出を意識できる方
・新技術の導入に前向きで、継続的な自己研鑽を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR各線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接2～3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり／面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※所属ユニットは「インフラ改善」「インフラ運用」「オペレーションズハブ」のいずれかとなります。 出社頻度は部内で相談の上決定します
