サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407982291
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア ※年間休日120日以上

コムチュアネットワーク株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた人員強化のため
仕事内容
コムチュアグループの安定基盤で、Microsoft運用のプロフェッショナルへ
【職務概要】
インフラエンジニアとして、プロジェクトを担当していただきます。
対応案件はオンプレ構築(Windows/Linux)から仮想環境構築(VMWare/Hyper-V)や、クラウド構築(AWS/Azure)まで様々です。またOSのみでなくMWの技術力も合わせて必要としています。是非、これまでのご経験と希望をお聞かせください。

【職務詳細】
サーバ構築プロジェクトのメンバとして案件に参画していただきます。
数年後は、リーダとして案件をリードできる逸材になっていただきたいです。
1.(小規模案件)Linxサーバ構築案件
新規Linuxサーバの構築を担当します。小規模のためほぼ一人で全ての対応を実施します。

2.(中規模案件)システム更改案件
システムの保守期限切れに伴い、システム更改を行います。
システムの用途により、参画人数は変化しますが、OS担当以外にもMW担当として案件に参画する可能性があります。

【開発ツール】
Windows・Linux・VMWare・Hyper-V・AWS・Azure

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験
・Linuxサーバ構築経験
・Windowsサーバ構築経験
・AWS構築経験(IaaS,SaaS,PaaSは問わず)
・Azure構築経験(IaaS,SaaS,PaaSは問わず)
・VMWare構築経験
・Hyper-V構築経験

【本部のビジョン】
当部は、インフラ構築に特化した部隊です。
インフラ構築は様々な製品の知識が必要になりますので、全員が同じ知識を持つのではなく、一人一人が興味ある技術を見つけ、必要とした時に共有できる・助け合えるチームを目指しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
ゆりかもめ線「東京ビッグサイト」駅 徒歩4分
りんかい線「国際展示場」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制あり/コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年4回の昇給制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得奨励金制度、オンライン研修など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土日※全社イベントのため年1~2回土曜出勤あり)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
選考プロセス
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コムチュアネットワーク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT基盤構築サービス■IT基盤運用監視サービス(MSP)■IT基盤ソリューション■IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス

【会社の特徴】
同社は、企業のITインフラ基盤を支えるプロフェッショナル集団です。
サーバ・ネットワークの設計・構築から、クラウド導入、運用・監視・保守までをワンストップで提供し、あらゆる業界のシステム安定稼働を支えています。

コムチュアグループの一員として、長年にわたり培ってきた高い技術力と品質基準のもと、オンプレミスからクラウドへの移行支援やセキュリティ強化など、時代の変化に応じた最適なソリューションを提案しています。
お客様の「止まらないシステム」を実現し、安心・安全なIT基盤を通じて事業の成長と社会の発展に貢献しています。
設立
2011年(平成23年)2月21日
資本金
5000万円
従業員数
312名(2025年4月1日時点、役員および派遣社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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