データベースエンジニア
システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407965472
NEWデータベースエンジニア

システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

エムディー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
安定した経営基盤!福利厚生充実!年間休日125日!
【職務概要】
自社およびクライアントのWebサービスにおけるデータベース構築・運用管理を中心に、システム基盤の設計・整備・改善を担っていただきます。社内エンジニアとして、今後のプロダクト拡張や新規サイト構築にも携わるポジションです。

【職務詳細】
・既存サイトのデータベースおよびサーバーの管理、運用、最適化
・新規Webサイト・サービスのデータベース設計、構築、テスト、導入
・広告管理画面とのAPI連携によるデータ取得・自動更新の仕組みづくり
・CRMシステムとのデータ連携設計および運用改善
・バックエンドエンジニアと連携した機能開発・実装・保守
・WEBページのコーディングおよび動作検証(HTML/CSS/JavaScript等)
・アクセスログや利用データの蓄積・整理・統合による可視化支援
・データベース構造の最適化、パフォーマンスチューニング
・運用ドキュメントの整備、エラー発生時の一次対応および原因分析
・開発環境や本番環境のサーバー構成管理、セキュリティ設定・更新

【その他・魅力】
・自社内開発のため、上流から下流まで一貫して携われる環境
・業務を通じてデータ基盤構築・API連携など実務的なスキルを習得可能
・広告・CRMなどマーケティング領域と連携し、事業成長に直結する開発ができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニア経験年数1~3年
・MySQLなどのデータベース管理システムが利用できる
【尚可】
・IT・SaaS、医療、不動産の業界経験尚可
・HTML・PHPなどモダンな言語が利用できる(推奨)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「ビジネスKPIにどう貢献するか」を考えながら開発・改善を進められる
・数値やデータに基づいた意思決定を好む
・ユーザー体験を意識してシステムの開発ができる
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、社内イベント(懇親会、社員総会、表彰式 等)、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー/コーヒーマシン/最新マッサージチェアあり、時差出勤
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒ 内定 (面接回数は変動あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムディー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療機関の開設及び経営に関する総合コンサルティング業務■ウェブプロモーションに関するコンサルティング業務
■デベロッパー業務■建築物、内装の設計及び工事管理■医療関連サービスの提供、販売

【会社の特徴】
メディカル、デンタルの領域において、「人と医療の距離をなくす。」を掲げ、現役の医師を社長とし、医療分野向けのサービス提供会社として、急成長しています。医師の開業や経営のコンサルティング、国内外の施設でメディカルモールの企画運営、医療従事者向けサービスやデータ等を活用した新規事業などを手掛けています。
クリニックは、院長であるドクターが診察以外の作業(スタッフ教育、経営全般への関わりなど)に多くの時間をかけている状況が依然として存在しています。医師、歯科医師が多くの時間を診療に充てられるように、ドクターにとって大きな負担となっている診療行為以外の全てを同社がサポートし、「健康、そして幸せな地域社会の実現」「安心できる医療の提供を支援」「地域医療環境の継続的改善」をサポートしています。
設立
2018年10月1日
資本金
5000万円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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