SE(Web・オープン系)
【千葉:リモート】プラットフォーム運用保守エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407805194
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉:リモート】プラットフォーム運用保守エンジニア ※年間休日120日以上

イオンスマートテクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
デジタル技術でアジアの小売業を変える!/フレックス&リモートで働きやすさ◎
【職務概要】
同社グループが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームの保守・運用メンバーとして、プラットフォームの健全性とパフォーマンスを維持するための業務をお任せします。

【職務詳細】
■監視業務:
NewRelicを使用してプラットフォームの状態を監視し、アラート発報のための監視設計、運用、障害対応を行います。
■保守業務:
エスカレートされた不具合情報の調査を行い、開発元のグループ会社と協力して改修・解決を行います。
■運用業務:
プロダクション環境に対して、グループ各社の組織改編や新規事業会社・新店などに伴うマスタメンテナンスやインターフェースの開発を行います。
■リリース業務:
プラットフォーム上で稼働している各サービスのAPIのプロダクション環境へのリリース作業やパッチ適用作業を行います。

◎入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
また、毎週金曜日はNo残業デーです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウド環境(Azure/AWS/GCP)のいずれかでのシステム開発・運用保守経験(3年以上)
・Linux環境での基本操作(ログ調査、プロセス管理、権限管理など)
・MySQL等RDBMSの開発・運用経験
・KubernetesやDocker等コンテナ基盤での運用経験(Pod/Deployment/Secretの管理、障害調査など)

【尚可】
・Azure環境での実務経験(特にMySQL Flexible Server, Redis, AKSなど)
・Redis等KVSの運用経験
・監視ツール(New Relic, Zabbix, Datadog等)を用いた監視・アラート対応経験
・インシデント対応経験(PagerDuty, ServiceNow等を利用したオンコールや障害対応)
・アラートや監視設計の改善経験(誤検知削減、SLO達成に向けた調整)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・受動的ではなく、物事を視点を変えてみることができる方
・責任感を持ち、自律的に行動できる方
・周りと協力・支援し合いながら協調的に仕事を進められる方
・目的志向で物事を考え、失敗を正しく机上に上げ改善に取り組める方
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
京葉線「海浜幕張」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~980万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり

通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度、社員買物割引制度、共済会(余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等)、育児介護制度、労働組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120~125日、年次有給休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イオンスマートテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムサービス


【会社の特徴】
同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、
グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めています。
この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、
バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値を提供しています。
設立
2020年10月
資本金
69億9000万円
従業員数
448名(2025年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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