SE(Web・オープン系)
【リモート】WEBシステム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407799028
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】WEBシステム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

クリエーションライン株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
業界トップクラスの企業と社会課題を解決/フルリモートフルフレックス/副業可!
【職務概要】
TypescriptやServelessAPIを用いた開発を推進いただきます。
【職務詳細】
▼配属予定プロジェクト
・・・自動車製造業向け開発プロジェクト
自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおける開発力の強化が急務となっております。
本プロジェクトは、顧客の中にある工場データ・車両データ・品質データの利活用を支援するものです。
これまでも、車両データから故障原因を早く特定し、早期の改善・改良につなげる分析基盤を構築し、
顧客事業の改善により数億円のビジネスインパクトを生み出してきました。
▼環境
・技術環境:AWS、Gitlab、Github、VSCode など
・使用言語 :Typescript(Vue.js、 React)、Python など
▼その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。
・製造業向け:アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト
・流通業向け:クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト
・製造業向け:トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト
・通信業向け:セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Typescript もしくはPython用いた開発経験(3年程度)
・マネージドクラウド(AWS・GCP・Azure)上でのシステム開発
・システム開発におけるクライアントワーク経験
 ※SI受託開発・SES・フリーランス等形式は問いません。
【尚可】
・プロジェクトリーダー・マネジメント・テックリード経験
・アジャイル開発の経験
・Serverless環境における開発経験
【募集の背景】
今後、機械学習を含めたさらなるデータ利活用の推進を進める中で、これまで同様に分析基盤に関する支援を行うとともに、今以上に業務側にとって操作しやすいフロントエンド設計にしていくことや、フロント側に即時的にデータが反映されるプロダクト設計にしていくことが求められており、この開発全般を推進いただくフルスタックエンジニアを募集します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自社の企業理念に共感いただける方
・担当業務を自分のことと捉える主体性を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町3-6 ※基本フルリモート
JR各線「秋葉原」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談
年収・給与
年収:510万~950万程度
月給制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
リモートワーク手当、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、スポーツ手当、ボランティア活動支援手当、副業可、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、年末年始、有給休暇(入社日に10日付与)、慶弔、夏季休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~4回)→内定 希望に応じてカジュアル面談も可能
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
柔軟で安心できる働き方・フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく(平均10時間程度)、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。

会社概要

社名
クリエーションライン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド基盤のインテグレーション&コンサルティング
クラウドソリューション提供/クラウドに関連するOSS調査・開発・サポート

【会社の特徴】
同社はクラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。
既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する「イノベーションエンジン」の役割を同社が担うことで顧客の価値を最大化し、あわせて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に貢献することを実現します。
同社は自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが同社の理念です。
設立
2006年1月
資本金
3億7114万4000円(資本準備金を含む)
売上高
-
従業員数
85名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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