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【東京:リモート】自動運転/ADAS_自動運転支援機能開発エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407751846
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【東京:リモート】自動運転/ADAS_自動運転支援機能開発エンジニア ※土日休み

株式会社フィックスターズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★東証プライム★最先端の自動運転技術を手掛け、未来のモビリティを創る
【職務概要】
自社開発の自動運転支援機能において、LiDARやカメラ、レーダーなどのセンサデータを統合・解析し、車両周辺の静的/動的オブジェクトを認識、機械学習モデルを用いた移動予測アルゴリズムの研究・開発・評価を担当します。

【職務詳細】
・LiDAR/カメラ/レーダーを活用したセンサデータの統合解析
・静的/動的オブジェクトの検出・抽出
・機械学習モデルやアルゴリズムを用いた移動予測
・既存予測アルゴリズムの精度改善および性能評価環境構築
・新規アルゴリズムの調査/検討/PoC/実証実験
・シミュレーションや実車環境での検証環境構築
・膨大なセンサデータの分析を通じた性能改善

【その他・魅力】
開発環境全体をチームで立案し、自らのアイデアを形にできる裁量の大きい環境です。最先端の研究成果を実車開発に結びつけられるため、社会にインパクトを与える実感を得ながら成長できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python及びC言語/C++を用いたプログラミング経験

【尚可】
・深層学習によるネットワーク開発経験
・論文調査や技術起案の経験
・ROS/ROS2での開発経験
・時系列解析の知識
・チケット駆動型開発の経験
・コンピュータサイエンスに関する深い知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術に積極的に取り組める方
・技術的課題を前向きに楽しめる方
・開発を通じて社会貢献を意識できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階)
JR「田町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(配置転換、出向、転籍の可能性あり)
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:540万~700万程度
月給制:月額416600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※金額は業績により変動(40万円/年以上を想定)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社員持株会制度/社外活動費・語学・資格取得補助/MBA・PhD取得支援/メンタルヘルスサポート/ドリンク・書籍・備品購入補助/社員旅行/社内大学・勉強会制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自動運転の最前線で、自ら設計したアルゴリズムを実車で検証し、社会実装へつなげられる環境です。研究成果を形にしたい方、最先端技術で世界に挑みたい方に大きなやりがいがあります。

会社概要

社名
株式会社フィックスターズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マルチコアプロセッサ関連事業

【会社の特徴】
■同社はマルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。
ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です!

■おすすめポイント
・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。
・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
設立
2002年8月
資本金
5億4996万円(2017年9月末現在)
従業員数
320名 (2024年9月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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