サーバ・ネットワークエンジニア
クラウド開発エンジニア(AWS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407693469
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウド開発エンジニア(AWS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファンリード
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
福利厚生・研修制度充実/これから新しい市場を開拓していくフェーズから携われます!
【職務概要】
AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化とグループ規模の拡大を図り、クラウド事業の拡大と技術的な成長を支えていくため、若手をリードできる中軸人材やクラウド開発を推進できる人材を募集します。

【職務詳細】
AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。
まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。
■AWS環境の構築・運用(EC2、RDS、S3、VPCなど)
■IaCによる環境構築自動化(CloudFormation、Terraform など)
■モニタリングやセキュリティ対策(CloudWatch、GuradDuty, Trusted Advisorなど)
■サーバーレス構成の導入支援(Lambda、API Gateway など)
■CI/CDパイプラインの構築(CodePipeline、GitHub Actionsなど)

また、AWS主催イベント・パートナーセッションへの参加や社内勉強会を通し、AWS資格取得支援によるスキルアップを推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■WEBアプリケーションの開発経験
└目安1年以上
■AWSを利用したクラウド案件参画の経験
【尚可】
■Node.js、Vue.js、React、TypeScriptなどの経験
■Pythonを利用したデータ分析(AI・機械学習)の経験
■CI/CD環境の構築・運用経験
■DevOps環境の構築・運用経験
■CDK、CloudFormasion、TerraformなどIaCの経験
■Lambda、ECS、ApiGatewayなどサーバレス開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■クラウドを推進することで会社や自分の市場価値を上げたい方
■技術とビジネスの両方を理解し、最適解を導き出す仕事がしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 豊島区 西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
JR山手線「池袋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:00 フレックスタイム制
年収・給与
年収:500万~950万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月6万円まで)、役職手当、報酬金制度、副業可(一定条件あり)、資格取得報酬金制度、資格取得支援、図書費補助制度、サークル活動、社員食堂(1食500円)、懇親会・チーム毎の食事会、定期健康診断、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数)、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査+最終面接(対面)→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファンリード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発・運用支援事業、インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業、RPA・AI事業/セキュリティ事業、宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス、品質保証ほか各種技術支援事業

【会社の特徴】
同社は、幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの開発事業と、
AIナレッジマネジメントシステムやスマート農業、スマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。
上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、
会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。
グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界/業種/技術のプロジェクトにおける上流工程~下流工程の経験、生成AI/宇宙/センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後同社は、新卒採用に加え、中堅/ベテラン層含む社員向けac
設立
2013年3月26日
資本金
80000千円
従業員数
220名(正社員)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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