募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ITインフラ領域の技術に特化！入社後のフォロー体制やキャリア◎【職務概要】
同社にてネットワークエンジニアを募集します。
【職務詳細】
・ネットワーク機器の設計～導入
※上記に伴う手順書や設計資料の作成等
ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。
・案件ごとのチーム体制3～8名のマネジメント管理
・SI案件の創出に向けたビジネスアライアンスの構築
※上記に向けたクライアントの折衝
【おすすめポイント】
月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた面談を行っています。
自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。
希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、
営業・エンジニア育成の講師・人事などへのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク設計構築経験（目安5年）
・PLまたはそれに準ずる経験
【尚可】
・基本設計～詳細設計工程の経験
・クライアント折衝
・プロジェクトマネジメント経験などのプロジェクト調整経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件の変更はなし)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階※リモート相談可
各線「横浜」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額341380円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断制度(年1回)、慶弔見舞金(結婚祝金など) 、住宅手当制度／家賃の3割（上限3万円）※条件あり、家族（扶養）手当（1人目：1万円／月・2人目以降：5千円／月）、資格取得補助制度、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設利用可能
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 リーダー 500万円～750万円 マネージャー 750万円以上
