プロダクトマネージャー
【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407679249
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TOKIUM
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
累計導入社数2,000社を突破/経理担当者の負担削減/フレックスタイム制
【職務概要】
・特定の経理AIエージェント(および関連する既存SaaSプロダクト)の担当PdMとして、顧客向けリリースを完遂し、リリース後の改善サイクルを主導。
・経理AIエージェントの追加リリース・拡充を通じて、提供顧客価値を拡大。新規企画にも積極的に関与し、営業活動へも貢献。

【職務詳細】
・ 経理業務プロセスの可視化と企画書・要件定義書の作成
・ PMM・CS・BPO部門との討議、営業資料作成支援、営業同席
・ 経理AIエージェントの評価設計・品質保証
・ 開発チームとの日次コミュニケーション、小規模な実装も含む設計・意思決定
・ KPIモニタリングおよびフィードバックをもとにした継続的な改善活動

TOKIUMは「必要とあらば人力もいとわない泥臭さ」で、バックオフィス業務の最適化に挑み、10年かけて独自の業務知見とオペレーション設計力を築き上げてきました。この知見を最大限に活かし、同社は今、「経理AIエージェント」の開発に取り組んでいます。単なる自動化に留まらず、人のノウハウとAIが協調する「丸なげ」UXで、企業の支出に関わる全ての業務を最適化するBSMプラットフォームを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ BtoB/SaaSのプロダクトマネジメントの経験
・ ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・ システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験

【尚可】
・ 最新LLM/生成AI APIを用いたPoC・プロトタイプ開発の経験
・ システム開発の要件定義・設計・実装・プロジェクトマネジメント・お客様との直接の折衝の経験
・ Webアプリケーション、または業務システムのUI/UX設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術やツールに臆することなく挑戦し、自ら積極的に学び続ける探求心旺盛な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 9:00~15:00)
標準的な勤務時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月3万円を上限に会社規定に基づき支給)、健康診断・婦人科検診、書籍購入補助、育児休暇制度、勉強会・カンファレンス参加費補助、借り上げ社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(13~23日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日)※入社から6か月以内に使用できます
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TOKIUM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経理部から領収書を一掃する「TOKIUM経費精算」/請求書処理の完全ペーパーレス化を実現する「TOKIUMインボイス」/国税関係書類を保存・一元管理「TOKIUM電子帳簿保存」

【会社の特徴】
----支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム」-----------------
TOKIUMは、経費精算や請求書処理を含む、一元化された法人支出管理のためのクラウドベースのプラットフォームを提供。
【市場の驚異的な成長】
驚異的な成長が見込まれる請求書受領システム市場
- 企業の業績が複数年でどの程度伸びているかの平均を示すCAGRは73.6%と高水準
- システム普及率も未だ11.4%と市場の伸びしろが大きい
- 2027年度には860億円の市場規模になると予想
設立
2012年6月
資本金
1億円
従業員数
223名(2025年2月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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