Web・デジタルマーケティング
SEOマーケティングマネージャー(メディア支援) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407646445
NEWWeb・デジタルマーケティング

SEOマーケティングマネージャー(メディア支援) ※年間休日120日以上

株式会社Leo Sophia Group
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
事業成長に直結するSEO戦略を統括し成果を創る
【職務概要】
クライアントのWebメディアにおけるSEO戦略立案から改善提案、効果分析、組織マネジメントまで一貫して担当します。

【職務詳細】
・クライアントの業界・ビジネス課題に基づくSEO戦略の設計・提案
・アクセス解析(GA4/GSC/Ahrefs等)による現状分析
・カスタマージャーニーを踏まえたキーワード設計、サイト構造・導線改善(テクニカルSEO含む)
・記事構成案作成、外部ライターや編集チームへの発注・品質管理
・既存記事のリライト、内部リンク最適化、パフォーマンス管理
・クライアント定例ミーティング、各種レポーティング、施策提案資料作成
・社内エンジニアと連携したmetaタグ、構造化データ、サイト速度改善などの実装支援
・広告運用、SNS運用など他部署との連携による総合マーケティング推進
・チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1実施、採用支援
・プレイングマネージャーとして案件推進と成果モデルの提示

【その他・魅力】
・クライアント事業の成果に直結する責任とやりがい
・SEO×コンテンツ×分析の全工程を経験可能
・複数業界・複数メディアに横断的に関与できる裁量の大きい環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SEOのご経験
・クライアントワークのご経験
・組織運営/マネジメントのご経験 ※組織規模不問

【尚可】
・テクニカルSEOの実装支援経験
・BtoB/BtoC双方でのSEOプロジェクト経験
・マーケティング全般のディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を発見し解決策を提案できる方
・チームの成果を最大化するためのリーダーシップを発揮できる方
・変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER17F
JR山手線「目黒」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(セミフレックスタイム制 7時半から出社可能)
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額500000円
賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 
昇給:年2回(1月/7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円)、住宅手当(上限3万円※条件あり)、書籍購入費用補助、ランチ/ドリンク無料、扶養手当(1万円/月・人)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制、年末年始・GW休暇・夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※二次面接前に、Web適性検査(能力+資質)をご受験いただきます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Leo Sophia Group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告事業(Web広告およびメディア運営)/DtoC事業(自社ブランド商品開発およびマーケティング)/医療事業(美容クリニックの経営コンサルティング)/店舗開発事業(実店舗開発~ブランディング~マーケティング)/インキュベーション事業(不動産事業、IT事業、フィットネスジム等への出資)

【会社の特徴】
同社では、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。
「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は=c
設立
2014年9月
資本金
5000万円
売上高
74億円(2021年8月期)
従業員数
135名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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