募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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残業月平均5h程度／ホワイト企業認定企業で上流工程からPM／PLへ【職務概要】
同社はシステムソリューションプロバイダとして、ワンストップのITサービスを提供しています。本ポジションではインフラエンジニア（サーバー）として、主に金融や保険業界向けシステム開発を担当します。キャリアプランや志向性を踏まえ、担当案件を柔軟に決定します。
【職務詳細】
・金融基幹系システムや生損保系業務システムの開発業務
・要件定義、設計、開発、運用まで一貫した担当
・社内メンバー3～5名でチームを組み顧客先に常駐
・顧客との折衝や改善提案業務
・アプリやWebサービスの改修・改善業務
＜開発事例＞
・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義～開発まで
・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て
・会員証(おさいふケータイ)機能のWebアプリの開発 その他多数
■開発環境
・言語…Java／Python等
・DB…Oracle／MySQL／PostgreSQL等
・OS…Windows／Linux／UNIX等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれも満たす方
・システム開発経験（言語・経験年数不問）
・要件定義、設計等の上流工程の経験
【尚可】
・JavaまたはPythonでの開発経験
・金融、保険業界のシステム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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顧客先（東京都23区内）
※プロジェクトにより勤務地変動の可能性あり
顧客先（東京都23区内）
※プロジェクトにより勤務地変動の可能性あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 (所定労働時間：8時間)
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当(条件あり)、退職金制度、資格取得奨励金制度、時短勤務(育児／介護)、親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、メンター制度、旅行代金補助、スポーツ施設利用割引、保養施設利用割引、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、DL BenefitPremium加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、誕生月休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、治療休暇、ワクチン休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月1回の帰社日を16時30分とし、その後の自由な時間を利用して技術研修や技術発表を実施しています。社員交流と着実なキャリアアップを両立できる環境です。
