プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMO/企業向けシステム導入サポート ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407533912
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMO/企業向けシステム導入サポート ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チェプロ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
企業の基幹システムを担うパッケージメーカーでキャリアアップを図りませんか
【職務概要】
大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP
WAO」プロジェクトにおけるPMO業務をお任せいたします。同社は、業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は高い評価を受け、大手企業への導入が進んでいます。

■ミッション
・PMが正しく意思決定できるためのサポート
・プロジェクトの上流工程でチームサポート
・プロジェクトがスムーズに動くように推進・管理

■業務イメージ(ご経験に合わせて業務をお任せします)
・PMの後方支援
・プロジェクトの会議調整、課題整理
・プロジェクト会議への出席、議事録作成
・プロジェクトの品質管理や進捗管理
・稼働までの環境調整
・お問い合わせ対応 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験がある方
・システム開発PJの上流工程のご経験
・ERPまたは業務系システムの開発経験
・システム導入のご経験 
・IT業界でのPM、PMOのご経験


■魅力点
大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに導入するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。
エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力も身に付きます。世界で特許を取得している同社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトを推進力やマネジメント力も身に付けることが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・特許技術、業務知識等、差別化した技術、ノウハウを持つ会社で働きたい方
・自社の仲間とビジョンを共有し、実現していきたい方
・お客様のビジネスに貢献するやりがいを感じたい方
・問題の本質を引き出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅C12出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:大阪支社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月35,000円)、関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能、業務に関係する資格試験費の会社負担、外部のセミナー、社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日120日以上■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日)、夏期休暇 (土日を含め連続4日以上)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇(入社半年経過事典10日 ※付与日数10~20日)
選考プロセス
書類選考→Teamsによるオンライン1次面接(60分)→来社・対面による2次面接(代表面接30分、適性(性格診断)テスト15分)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
お客様の情報を守るため、原則出社での勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで業務いただけます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。

会社概要

社名
株式会社チェプロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社ERPパッケージソフトの開発、カスタマイズ開発 ■自社特許技術(Webシステム開発のための新テクノロジー「Visual WAO」)を用いた業務用Webシステムの開発

【会社の特徴】
■□■「日本から技術のスタンダード(基礎技術)を生んでいきたい」をミッションに■□■
上場企業と直接取引し、数千万円~数億円の大規模プロジェクトを手掛ける同社。こうした大手企業と取引できるのは、
自社ERPパッケージ『WAOシリーズ』をはじめとした、製品力があるからです。

ブラウザを使わずにインターネット環境で動作させることで、レスポンスの速さを実現したり、基幹システムを、インターフェイスを変えずにWeb化したり、
世界16カ国で特許を取得し同社の技術は他社には簡単にマネできません。
だからこそ、大手企業からのニーズが絶えることなく、要件定義や基本設計といった上流工程から下流工程まですべてを自社内で一貫して手がけることができるのです。大規模プロジェクトに携わりながら、自身のペースでスキルもキャリアも磨ける環境があります。
設立
1997年3月
資本金
8530万円
売上高
3億円(2008年3月期見込) 2億円(2007年3月期実績)
従業員数
100名 (グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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