SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】インフラ運用エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407392960
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【東京:リモート】インフラ運用エンジニア ※土日休み

DBJデジタルソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
IT スキルと保険数理業務を身につけ希少な人材に!
【職務概要】
富国生命内の同社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心にインフラの運用や構築支援を担当いただきます。

【職務詳細】
当初はチームメンバーとして、富国生命内の同社執務室に常駐し、主に収支予測計算ソフト(R3S)を利用した以下の業務を担当いただきます。
顧客との計算仕様定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、計算結果の検証支援、保険新商品開発支援など
・インフラに関しては、業務システムの理解を深めていきながら、定期的なリプレース案件における業務システム側の立場でPL/PMも担当いただきます。
・チームリーダーや管理職の補佐としてステップアップし、業務進捗管理、顧客折衝、メンバー支援、部門運営支援なども担当いただきます。
・組織においては、将来の管理職としてのご活躍を期待いたします。

【身につくスキル】
・生命保険に関する幅広い知識・保険数理業務経験やその知識
・ドキュメント作成スキル・プレゼンテーションスキル
・顧客折衝、提案スキル・ファシリテーションスキル




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
システム開発 1年以上のご経験 (上流/下流の種類や規模問わず)
・リーダーのご経験(数名のメンバー管理やサポート)
・業務システムに関するインフラ運用 1年以上
※保険数理業務の経験は問いません。
【尚可】
・アプリケーション基盤となるWindowsサーバー・クライアント/ネットワーク構成の理解力をお持ちの方
・理数系卒(数学・物理)
・生命保険(特に数理分野)の業務知識がある方。
・保険数理業務のご経験がある方。
・顧客先での常駐勤務のご経験がある方。
・運用・改修に携わった経験がある方。(規模問わず)
・IT業務への高い意欲を持ち、独学でスキルアップに取
り組まれている方。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションスキル
・チームへの協調性
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月間)
勤務地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2
東京メトロ千代田線・日比谷線「霞ヶ関」駅 C4出口徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時30分(フレックス)※ランクにより裁量労働制でのオファー可能性あり
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額458000円
給与:※ランクにより裁量労働制でのオファー可能性あり
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能※年金、基金、401Kあり、社員持株会制度、入社支度金(5万~20万円)、転居費用(10万円までの実費額)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定⇒入社
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※富国生命本社に常駐になります。※同社と顧客の執務室はそれぞれ分離されております。

会社概要

社名
DBJデジタルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネス戦略ソリューション ■コンサルティングソリューション ■業務システムソリューション ■インフラソリューション ■WEBサイトソリューション


【会社の特徴】
■事業内容:同社政府系金融機関・日本政策投資銀行の情報システム子会社として、金融・不動産・社会基盤向けにICTソリューションを提供。
      業務可視化からシステム開発・運用・保守まで一貫して支援します。

■実績  :多数の導入実績を持ち、金融機関や大手企業の経営管理基盤やWEBシステム構築で高品質な成果を提供。
      安定した運用と柔軟なカスタマイズ力が強みです。

■特色  :政府系金融機関の子会社として培った信頼性・安定性を活かし、顧客の成長と安心を伴走支援。
      業務効率化と新しい価値創造を促進し、システム構築・運用・改善までトータルにサポートします。
設立
1988年 4月
資本金
1億円
売上高
21億5千万円(2017年12月期)
従業員数
143名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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