プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
Webエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407365904
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

Webエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジョブカン会計
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
技術×ものづくりで会計プロダクトを進化/12万社以上導入実績
【職務概要】
会計ソフト・クラウドサービスを提供する同社にて、ディレクターやデザイナーなど様々な職種と連携しながら、自社サービスの新機能や機能改善など開発業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・技術選定/アーキテクチャ設計
・開発組織の技術リーダー業務
・エンジニアの育成/採用支援
・ピープルマネジメント業務
※これまでのスキル/経験/キャリアステップに合わせてお任せします。

【主な言語/開発環境】
・言語:PHP、TypeScript
・DB/フレームワーク:CakePHP、MySQL、PostgreSQL
・インフラ:AWS
・ツール/その他:Github、Microsoft Teams

■キャリアアップ:
技術力でプロダクト開発をリードするテックリードや、エンジニアに軸足を置きながらマネジメントをするプレイングマネージャー、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、エンジニアが気持ちよく「ものづくり」ができる環境を作る、エンジニアマネージャーも目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
※PHP, Ruby, Python, Go, Javascript,TypeScript等をベースとしたフレームワークやライブラリによる開発経験

・技術選定、プロジェクト推進などの何かしらのリード経験
 ※メンバーだったが、実質的にリードしたなどの経験でもOK

【尚可】
・業務ソフトウェア(勤怠管理、労務管理、給与計算、経費精算、会計、販売/仕入管理、見積/請求書作成等)の開発経験
・要件定義やUI/Data/API等の設計経験
・AWSによるインフラ構築・保守・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
JR山手線「新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックスタイム制)


年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通勤交通費(上限月3万円)・社員紹介手当(正社員20万円)・住宅手当(支給条件あり)・引っ越し手当(支給条件あり)・各種見舞金
・定期健康診断・教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日124日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、産休・育休制度(実績あり)、介護休暇
選考プロセス
1次面接(WEB)→適性検査→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジョブカン会計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Windowsアプリケーション開発・インターネットによる情報提供サービス運営・WEBサイトの企画、制作、構築・WEBアプリケーション開発・各種データベースアプリケーション開発・システム及びネットワーク設計、構築

【会社の特徴】
■2002年設立、もともとは「弥生会計」などの業務ソフトを開発している「弥生株式会社」出身のプログラマーが独立し、株式会社ワァットコミュを設立。その後、株式会社オービックビジネスコンサルタントと事業統合を行い、ビズソフト株式会社に社名変更。2021年バックオフィス支援クラウドサービス「ジョブカン」を提供する株式会社DONUTSへの子会社化により、株式会社ジョブカン会計として現在に至っております。
■同社では「ツカエルシリーズ」を中心とした自社プロダクト・サービスの開発をメインに、パートナーと共に大手企業向け人事システムやECサイトの開発を行っております。「モノづくり」に対して情熱を持ったプログラマーが在籍しており、「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと顧客にとって本当に良いものは何か考えながら開発を行っac
設立
2002年3月19日
資本金
4250万円
売上高
340百万円
従業員数
42名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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