SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】金融系システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406454171
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【東京:リモート】金融系システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィックスターズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム】画像処理等最先端技術をもつスペシャリスト集団!
【職務概要】
金融機関向け大規模システムの開発・高速化において、要件定義から設計・実装・運用までを担当します。

【職務詳細】
・金融計算(デリバティブプライシング)の高速化対応
・数百台規模の分散処理/並列プログラミングの開発
・アルゴリズム改良によるパフォーマンス最適化
・Linuxアプリケーションの設計/開発
・大規模データ処理およびDB最適化
・リアルタイム処理の実装
・設計~開発~運用・保守まで幅広い工程への関与
・顧客との要件定義・技術提案

【その他・魅力】
15年以上の取引実績がある大手証券会社案件にて、チームで直接顧客とやり取りしながら裁量を持って開発に取り組めます。AIやCpilotなど先端技術の導入にも積極的で、分散処理やリアルタイム処理など技術的に高度なテーマに挑戦できます。金融知識は不問で、技術力で勝負したい方に適した環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C++/Java等 プログラム実務経験(1年以上)

【尚可】
・AtCoder水色以上
・DBに関する知識
・分散処理に関する知識
・英会話能力
・第二新卒
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・学習意欲が高く、自走できる方
・チームとの協調を大切にできる方
・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階)
勤務先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(配置転換、出向、転籍の可能性あり)
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:540万~700万程度
月給制:月額416800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※金額は業績により変動(40万円/年以上を想定)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限6万円/月)/資格手当/子供手当/特別賞与/社外常駐手当/社員旅行補助/社員持株会制度(奨励金100%補助)/社外セミナー・学会・語学・資格取得支援/書籍・備品購入補助/産業医によるメンタルサポート/部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日125日》完全週休2日制(土・日・祝)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/夏季休暇/育児短時間措置/産前産後休暇/看護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
金融業界未経験からでも、技術力で勝負したい方におすすめ。長期的なプロジェクト参画により深く技術を磨きたい方、分散処理などの高度な領域に挑戦したい方はぜひ。

会社概要

社名
株式会社フィックスターズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マルチコアプロセッサ関連事業

【会社の特徴】
■同社はマルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。
ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です!

■おすすめポイント
・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。
・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
設立
2002年8月
資本金
5億4996万円(2017年9月末現在)
従業員数
320名 (2024年9月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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