その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404542313
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

QAエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ココペリ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フレックス制あり!ITの力を使って社会貢献!地方創生に携われます
【職務概要】
高品質を保つ重要性が日に日に増している中で、QA体制を1から一緒につくっていける方を募集します。

【職務詳細】
・主力サービス BigAdvancebの品質保証を担うゲートキーパーとして、テスト計画/テスト設計・実行の推進
・品質を高く維持するために必要となるテストプロセスの改善業務
・テスト自動化の設計、立案、実装までを推進する
・継続的なテストを介して不具合、障害の傾向分析を行いよりよい品質につなげる活動を担う障害の調査や設定作業などの各種調査
・障害の調査や設定作業などの各種調査

2018年4月にリリースした、中小企業向け経営支援プラットフォームBig Advanceは予想を超えるスピードで金融機関に導入されています。新機能の開発だけでなく組織の成熟化もスピード感を持って進めたいと思っています。

【同社の特徴】
2020年12月グロース上場。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できるチャットサービス、HP作成など様々なサービスを持つ同社独自のWebプラットフォームで、中小企業のDX化を支援し、地域活性化を行う企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・2~3年以上のWebサービスにおけるQA経験
・2~3年以上のWebサービスにおけるテスト設計/実行のご経験
・エンジニアやPMとのコミュニケーションを通じて品質保証に関する課題解決を解決できる能力

【尚可】
・BtoB SaaSサービスや金融業界におけるQAエンジニア経験
・アジャイル開発プロセスの経験
・UIにおけるE2EやAPIテストの自動化経験
・自動化テスト(Autify)の設計・実行・改善の経験
・IE、Chrome、Safari、Firefox等、複数ブラウザ環境に対するテスト経験
・チームマネジメント経験(~5名程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・サービスの品質を高く保つことに情熱を持ち追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルタイムフレックス(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~600万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給 (上限5万円/月)、資格手当、社員旅行年1回(実績:ハワイ、マカオ、ペナン島、韓国、国内)、ランチ代補助、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7-9月で3日間)、 年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
QA体制を1から築ける環境で、テスト設計や自動化、プロセス改善など幅広い業務に携われます。 サービス成長とともに自らのスキルを磨き、キャリアアップを実現できるやりがいの大きい役割です。

会社概要

社名
株式会社ココペリ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中小企業向けDX支援プラットフォーム「Big Advance」、海外ビジネスマッチング「BIG?ADVANCE?GLOBAL」、BPO・専門家マッチング・経営支援ツール等

【会社の特徴】
同社の社名には多くの会社様にとって精霊のような存在でありたい、という想いが込められており、各事業を通じてそのような存在になることを目指しています。

同社には様々な経歴の持ち主がおりますが、主要メンバーの多くが起業経験を持っています。
お客様となる中小企業・ベンチャー企業の経営者がぶつかる課題や悩むポイントもよく理解できるので、利用者が使いやすい視点を持っているのも特徴の1つです。
設立
2007年6月11日
資本金
812355275円(2025年3月31日現在)
売上高
-
従業員数
92名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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