募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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ダイハツの変革をリード／国内外で安定のシェア・地位を確立／リモート相談【職務概要】
同社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を加速させるため、デジタル化ニーズの把握から戦略策定、最適なソリューションの提供・提案までを一貫して担当し、ビジネス成長を促進する役割を担います。
【職務詳細】
・デジタルソリューションの提案および実装
・データ分析に基づく改善策の提案と実施
・教育プログラムやワークショップの企画および実施
・DXプロジェクト成功のための戦略策定と実行
・デジタルツール使用状況のモニタリングおよび最適化の提案
・各事業部のDX推進責任者との定期的なミーティングやフィードバックセッションの実施
・アジャイルなプロジェクト管理手法を用いたDXプロジェクトの推進
【仕事のやりがい・魅力】
・自動車業界100年に一度の大変革期において、多角的な新しいチャレンジが可能
・社内の多くの部門と繋がり、広範な経験を積むことで自己成長を実現できる環境
【入社後のキャリアパス】
専門性を深めてスペシャリストの道へ／ DX推進部門をリードする責任者へ／
DX戦略立案やマネジメント職へ／ 事業部門に異動や新規事業への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】▼下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方
・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験
・顧客サポート、カスタマーサービス、または関連する顧客向け業務の経験
・プロジェクト管理の基礎知識、およびチーム内外との協働経験
・問題解決能力、分析的思考能力、および優れたコミュニケーションスキル
・Microsoft PowerPlatformの業務利用経験
【尚可】
・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験
・IT業界やコンサルティング業界での実務経験
・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験
・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験
・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格保有者
・英語力（TOEICテストスコア500点以上）
・社内教育プログラムやワークショップの実施経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得を図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1
各線「日本橋」駅徒歩1分 ほか
勤務地変更の範囲：または大阪府池田市 または兵庫県伊丹市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:500万～760万程度
月給制：月額270000円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所、時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- DX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。
