募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集
- 仕事内容
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高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生【職務概要】
楽天モバイルの基地局インフラにおけるシェアリング戦略のプロジェクトマネジメントを担当します。大手不動産デベロッパーやシェアリング事業者と連携し、環境負荷の低減と快適な通信網の実現を目指した変革をリードするポジションです。
【職務詳細】
・パートナーシップ構築と交渉リード：外部企業（三井不動産、三菱地所、東急グループ等）からの案件提案への参画、契約締結までを一貫してプロジェクトとして推進し、社内関連部署との連携を強化します。
・新規技術／インフラ導入の推進：無線系／工事系の新規装置導入において、社内外のステークホルダーを巻き込み、計画から実行までをマネジメントします。
・プロセス改善と問題解決：社内建設チームへのプロセス展開を促進し、発生する課題に対して迅速な解決策を立案・実行します。
・将来的な展望：将来的には複数の企業との協力関係を構築・推進し、インフラ構築におけるプロジェクトマネジメント全体を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。
【使用する製品名／作業環境】
・楽天モバイル自社通信網
・基地局シェアリングシステム
・無線系／工事系新規装置
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、交渉・調整を推進できるコミュニケーション能力
・目標達成に向けた計画を立て、実行できるプロジェクトマネジメント経験
・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力
【尚可】
・無線または通信に関する専門知識や資格
・BIツール等を利用したビッグデータ解析および業務プロセスのボトルネック分析経験
・通信インフラ構築の経験、携帯基地局建設業界での実務経験
・小規模チーム（5～10名程度）のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外問わず積極的でポジティブなコミュニケーションが取れる方
・目標達成に向けて、自ら率先して物事を進められる方
・人々の生活に関わるインフラを整え、社会に貢献していきたい方
・AIや最新技術、通信技術に興味があり、学習意欲が高く、スピード感を持って成長したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、ストックオプション、食事補助（カフェテリアなど）、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
