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【東京:リモート】PM・PL候補(Oracle SaaS導入エンジニア/ERP・SCM)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408525509
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【東京:リモート】PM・PL候補(Oracle SaaS導入エンジニア/ERP・SCM)

株式会社クロスキャット
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場・資格取得支援が充実/定着率高/福利厚生充実!
【職務概要】
Oracle Fusion Cloud ERP/SCMなどのOracle SaaS導入案件において、コンサルティングから設計・開発までを一貫して担当し、リーダー候補としてプロジェクトを牽引していただきます。

【職務詳細】
・Oracle SaaS(ERP/SCM)導入プロジェクトにおけるマネジメント(PM/PL業務)
・SaaS機能のパラメータ設計、セットアップ、稼働確認
・要件に応じたアドオン機能の設計、開発、テスト
・顧客の課題に対するソリューション提案およびコンサルティング

【仕事の魅力】
・自身の知見を活かした提案で「持ち味」を発揮できます
・エンドユーザーと直接対話し、感謝を実感できます
・最上流~下流まで全工程に携わり、総合的なエンジニア力を磨けます
・経験豊富な社員のサポートがあり、SaaS領域の専門性を高められます

【開発環境】
Oracle Fusion Cloud ERP、Oracle Fusion Cloud SCM

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ERPパッケージ導入案件のPMまたはPL経験
・ERPパッケージ導入案件における設計、開発経験
・会計管理、販売管理、在庫管理、購買管理、生産管理のいずれかの業務知識

【尚可】
・Oracle ERP Cloud(Oracle Fusion Cloud ERP)のパッケージ経験
・ERPパッケージにおけるベンダー資格(Oracle SaaS資格など)
・簿記資格を保有されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客と直接コミュニケーションを図る機会が多いため、円滑な意思疎通ができる方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい技術や業務領域に積極的にチャレンジできる向上心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR山手線「品川」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:620万~860万程度
年俸制:月額518334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、超過勤務手当、家族手当、社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、クラブ/同好会(ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(年最大25日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事+担当部長)→最終面接
※場合により面接1回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【魅力】 ・資格取得支援充実 ・働きやすい環境/有給取得率高/育休取得率100% ・定着率高/フレックス制度あり

会社概要

社名
株式会社クロスキャット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムソリューション(システム開発サービス、BIビジネス)/スタッフサービス

【会社の特徴】
1973年設立の金融系・公共系システム開発に強みをもつ上場企業である同社。同社は銀行や保険会社など、経済社会を支える金融分野において、数十年にわたり大規模なシステム構築を担ってきました。また、人々の生活に欠かせないクレジット分野においても、豊富な実績を有し、国際ブランドに関してはシェアトップクラスを誇ります。これら社会の根幹を担う分野のシステムには、“24時間365日止まらない”高い安定性が求められます。こうした「ミッションクリティカル」なシステム開発を長年にわたって手がけてきたことが、同社のシステム開発の品質と信頼性の高さを証明しています。「品質への取り組み」も同社の大きな特徴です。また、ソフトウェア開発に関する全組織におきまして、ISO9001の認証を取得しています。その他にも、BI(ビジネス・インテリジェンス)の導入コンサルの実績や自社ブランド製品の販売実績もあります。
設立
1973年6月
資本金
10億円
売上高
■売上高/経常利益(単体) 86億2600万円/4億2000万円(2014年3月) 77億6800万円/3億1500万円(2013年3月) 75億4377万円/2億7774万円(2012年3月) 68億9572万円/2億2954万円(2011年3月)
従業員数
連結で932名、単体(正社員・契約社員)で595名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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