募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場・資格取得支援が充実／定着率高／福利厚生充実！【職務概要】
誰もが知っているような大手食品メーカーや通信キャリア等の大型エンドユーザー案件（プライム／準プライム）において、上流工程から下流工程まで一気通貫で携わるプロジェクトのリーダー（または候補）をお任せします。
【職務詳細】
ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかのポジションからスタートします。
・小規模および中規模開発のプロジェクトリーダー（マネジメント業務、開発業務）
・大規模プロジェクトのサブリーダー（マネジメント業務補佐、開発業務）
【具体的な魅力】
・プライム案件が中心のため、顧客への企画や提案段階から深く関与できます。
・大型のスクラッチ開発を通じて、エンジニアとしての技術力を研鑽できる環境です。
・リモートワークを活用し、柔軟で快適な働き方を実現できます。
・長年築かれた顧客との良好な関係性により、スムーズに業務を進行できます。
【開発環境】
・言語：Java
・OS：Windows Server、Linux、AIX
・DB：Oracle、Intramart、PowerApps
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaでの開発経験
・プロジェクトのリーダー経験（サブリーダー、検討中レベルも可）
【尚可】
・PMP等のマネジメント関連資格
・RDBシステム（Oracle／SQL Server）での設計、開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都近郊の顧客先（最寄駅：有楽町線「豊洲」駅等）
取引先（案件先）の勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～570万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、超過勤務手当、家族手当、社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、クラブ
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（14日～25日）、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護休暇、未使用残存有休の貯蓄制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事＋担当部長）→最終面接
※場合により面接1回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【魅力】 ・資格取得支援充実 ・働きやすい環境／有給取得率高／育休取得率100％ ・定着率高／フレックス制度あり
