サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】主任クラス・インフラ基盤の開発~運用(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408439749
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】主任クラス・インフラ基盤の開発~運用(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ソリューションズ
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業
【お任せする】
 自社サービス「デジタルソリューション創出プラットフォーム
(DSCP)」における、クラウド上のインフラ基盤の構築~運用作業

【職務詳細】
・利用者が基盤にアプリケーションを乗せ、クラウド上で
 SaaSサービスとして提供するためのインフラ基盤の新機能の
 検討~構築
・インフラ基盤を維持運用するためのインフラ運用
・インフラ基盤をサービスとして提供するための業務設計

【デジタルソリューション創出プラットフォーム(DSCP)とは】
 デジタルソリューション創出プラットフォームは、
 PaaSとして提供するアプリケーションの実行環境です。
 実行環境の構築~運用にかかる負担を軽減することで、
 価値を創出するアプリケーションの検討~開発作業にリソースを
 集中し、顧客ニーズの変化に迅速に対応できるようになります。
 ※PaaS:クラウドコンピューティングのサービスモデルの1つ。
     アプリケーションの開発~実行に必要なプラットフォームを
     提供するサービスです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラの設計~構築~運用経験3年以上
 └インフラ:ネットワーク/サーバー
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・Linuxの構築経験
・クラウド上(Azure)でのインフラ構築経験
・OSSなどを利用したインフラの設計~構築経験
・自社サービスの開発経験

【配属組織「デジタル創出プラットフォーム部(DSCP)」について】
 企業のDXを下支えするアプリケーション実行基盤(PaaS)の
 構築~運用を担う専門組織です。
 同部門では、ローコード開発やクラウドサービス統合を活用し、
 柔軟かつ迅速なサービス開発を実現する基盤を提供しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・学習意欲をお持ちの方
・成長意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
(在宅勤務可能、「働く環境」に詳細記載)
りんかい線「品川シーサイド」駅直結
京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:750万~1050万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【給与補足】 主任クラス:約750万円~1010万円 担当者、サブリーダークラス:約550万円~740万円

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5079名(単独)14818名(連結)2024年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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