サーバ・ネットワークエンジニア
プロジェクトマネージャー(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408435183
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

プロジェクトマネージャー(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務量及び新規案件の増大に伴う増員募集
仕事内容
【東証プライム上場】福利厚生充実◎経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
BPOサービス提供企業としてトップクラスの同社で、IT BPO領域においてインフラ構築案件のプロジェクトを担当いただきます。

【職務詳細】
・インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体の計画、実行を担当
・プロジェクトチームのメンバーを指導・育成し、タスクの割り当てと進捗の管理
・クライアントとの要件定義やコミュニケーションを担当し、ニーズに応じたインフラソリューションの提案業務
・リスク管理や問題解決を行い、プロジェクト全体の管理
・プロジェクトのステータスレポートを作成し、ステークホルダーへの報告
・新しい技術やトレンドを取り入れ、インフラの最適化も図る

※入社初期は複数案件を先輩と共に担当していただき、徐々に独り立ちをしていくイメージです。

◇◆業務の魅力◆◇
BPOサービスの成功に不可欠な役割を担うポジション。専門知識、リーダーシップ、コミュニケーション能力などを活用し、プロジェクトを計画通りに進め、顧客満足度を高めることが求められますが、多くのステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行している醍醐味を味わうことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記のいずれかの経験
・インフラ構築案件のプロジェクト管理またはチームリードとしての実務経験2年程度
・Windows系サーバ設計/構築/運用の実務経験2年程度
・Linuxサーバ設計/構築/運用の実務経験2年程度
・Bash/Python/BATなどのスクリプト作成、運用経験2年程度

【尚可】
・認証基盤の設計/開発/運用経験
・AD設計/構築/運用の実務経験が3年程度
・コンテナ/アプリケーション/プラットフォームの運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
BPO亀戸センター(東京都江東区亀戸7丁目61-20)※案件よっては客先の可能性あり
都営新宿線「大島」駅 徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時50分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■上記年収には20時間/月の想定残業を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)ほか※年間休日122日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
設立
1985年6月
資本金
290億6596万円
売上高
■売上高/経常(単体) 1458億3200万円/73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円/61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円/63億6300万円 (2012年3月) 【売上高(連結)】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億 800万円(2012年3月期) 1516億8700万円(2011年3月期)
従業員数
グループ:71416名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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