募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／幅広いキャリアの選択肢／裁量大きく透明性の高い評価制度【職務概要】
同社の情報セキュリティ基本方針に基づき、情報セキュリティ戦略及び施策を
企画・推進・統括。保有する情報資産が適切に管理・運用されるよう、
情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの
維持・向上を図っていただきます。
【職務詳細】
・経営層へのレポート：最新の脅威動向と自社の対策状況を定期報告
・社員向け教育：リテラシー向上策の実施、標的型メール訓練の実施
・セキュリティ態勢の評価と中長期戦略策定：NIST CSF等のガイドラインを
活用した現状分析、ロードマップ立案・運用
・グループガバナンスと規程整備：共通ポリシーの適用、ビジネス環境に合わせた
規程の随時更新
・攻めのセキュリティ管理：生成AI等の利用ガイドライン策定、リスク対策の検討
・体制構築：CSIRTの実効的運営、インシデント発生時の対応
・外部認証対応：ISMS等の認証取得、システム監査におけるセキュリティ
チェック対応の効率化
【募集の背景】
会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、これまで以上に全社的な
セキュリティの底上げが急務となっています。 この業務を推進するため、
セキュリティマネジメント領域専任の人材を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社でのセキュリティ運用・企画経験、または、コンサルティング会社で
システムリスク管理領域での支援経験（いずれも3年以上）
【尚可】
・事業会社や監査法人でのシステムリスク管理、サイバーセキュリティ関連業務経験
・国内外の各種ガイドラインに関する知識
・システム開発、運用管理の経験
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの資格保有
・ISMS取得、更新実務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ステークホルダーに対し、リスクを分かりやすく説明し合意形成できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
JR各線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社宅、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、結婚・出産祝金、各種報奨金、人間ドック、時短勤務制度、資格取得報奨金制度、企業主導型保育園との提携、インフルエンザ予防接種、妊活コンシェル制度、介護支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休、特別休暇、LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えています。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。
