SE(Web・オープン系)
サーバーサイドエンジニア(基幹システム開発)
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408373207
NEWSE(Web・オープン系)

サーバーサイドエンジニア(基幹システム開発)

合同会社EXNOA(DMM GAMES)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
30タイトル以上の自社タイトル/新規タイトルも毎年複数本リリース/福利厚生◎
【職務概要】
同社が運営するプラットフォームの心臓部である基幹システムの設計・開発・運用を担当します。数千万規模のユーザー基盤を支えるコア機能(会員基盤、商品管理、決済システム等)を提供し、現在は既存システムの安定稼働を維持しながら、次世代を見据えたモダンなアーキテクチャへのリプレイスを推進しています。

【職務詳細】
・基盤リプレイスのアーキテクチャ主導
既存システムの課題を特定し、スケーラビリティや保守性を向上させるためのマイクロサービス化やデータベース刷新などの設計・実装を牽引します。
・ビジネスドメインのシステム化
多様なステークホルダーの要件を整理し、整合性の取れた堅牢なAPIやデータモデルへの落とし込みを行います。
・DevOpsの推進と可観測性の向上
SLI/SLOに基づく監視基盤の整備やトイル削減を行い、開発速度を落とさずに信頼性を担保する仕組みを構築・改善します。
・技術水準の底上げ
設計・コードレビューを通じたメンバーへの技術的フィードバック、およびベストプラクティスの普及を行います。
・安定運用と信頼性の追求
セキュリティ担保、システム障害発生時の検知、復旧対応、根本原因の特定を通じた恒久的な再発防止策の策定・実行を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・RDBMSの正規化を考慮した設計やパフォーマンス最適化の経験
・整合性を重視したAPI設計の経験
・Go言語を用いたバックエンド開発の実務経験
・マイクロサービスやドメイン駆動設計を用いたアーキテクチャ設計の経験
・Webセキュリティおよび通信プロトコルに関する基礎知識

【尚可】
・技術的なリーダーシップおよびエンジニア育成経験
・大規模・高トラフィック環境下でのシステム運用経験
・大量データのライフサイクル管理を意識した設計・開発経験
・PHPを用いたバックエンド開発・リプレイス経験
・Kubernetes等を用いたコンテナオーケストレーションの利用経験
・アジャイル(スクラム)によるチーム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
論理的に物事を考え、思考を共有できる方、新しい技術の習得に前向きな方、変化に柔軟に対応し能動的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、交通費支給(月上限5万円)、置き菓子、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社EXNOA(DMM GAMES)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインゲーム事業

【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と自社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。
設立
2017年12月13日
資本金
1000万円
従業員数
736名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人