プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】デザインプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408315269
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】デザインプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk
上場企業
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募集要項

募集背景
事業成長を目指した、人員補充のため
仕事内容
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】
本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークからデザインの実装までを担当します。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共にプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。

【職務詳細】
・デザインチームのタスク管理・タスク分解を通じて、プロジェクトの進行を設計・実行
・プロジェクト内の稼働管理(WBS作成、アサイン最適化、進捗追跡)を通じて、稼働効率・品質・納期を最適化
・スケジュール策定と進捗管理を主導し、リスク発生時には迅速なエスカレーションとステークホルダー調整を実施
・クライアント折衝:要件整理、期待値の設定・調整、合意形成、変更管理
・MTGファシリテーション:定例会、レビュー会、ワークショップ等を設計・運営し、チームおよびプロジェクト関係者を巻き込む
・コミュニケーション設計:チーム内/他職種(開発、PM、ビジネス、QA)との情報フロー設計、構造化・透明化を図る
・他職種折衝:開発、QA、プロダクト、ビジネス部門等との調整・協働を通じて、プロダクト・サービスの整合性を確保
・メンバー育成:メンバーのスキルマネジメント、メンタリング、レビュー体制構築を通じて、デザインチームの成長をドライブ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ポートフォリオの提出が可能であること
・アプリまたは Web サービスのUI/UXデザイン実務経験
・デザインの意図を語り、言語化できること
・Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験

【プロジェクト事例】
■ソフトバンク
運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。
配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進
■日産レンタカー
これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供
■01Booster
大企業におけるイントレプレナー(社内起業家)の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム(IAP)」を開発
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方
・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方
・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方
 
 

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1
千代田線「大手町」駅徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準10:00~19:00※専門型裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム無し)※職種に応じて決定されます。
年収・給与
年収:605万~903万程度
月給制:月額432500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費一部支給、リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)、資格取得制度、書籍購入補助制度、従業員持株会、定期健康診断、フリードリンク、産前産後休暇・育児休業、時短勤務、副業(許可制) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業
・タレントプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。
設立
2013年3月
資本金
33億9419万円
従業員数
約2000名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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