サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】Pd(SRE) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408139904
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】Pd(SRE) ※土日休み

株式会社Legalscape
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
大手企業導入多数/法律情報の未来を創るプロダクト開発に挑戦できる環境
【職務概要】
急成長するAIプロダクトの安定運用と信頼性向上を目的に、SREチームの立ち上げを担うポジションです。

【職務詳細】
・SLO/SLI/エラーバジェットの定義および監視体制の構築
・CI/CD改善による開発者体験の向上
・脆弱性対応、EOLを迎えるコンポーネントの整理・対応
・インフラコストの可視化および最適化
・セキュリティ強化に向けた設計・運用整備

【使用技術・環境】
・クラウド:Google Cloud、Firebase
・フロントエンド:Nuxt(Vue.js)、React、TypeScript
・バックエンド:Node.js、TypeScript、App Engine
・データ:Elasticsearch、Cloud SQL(MySQL)、BigQuery、Pinecone
・IaC:Terraform、Packer、Ansible
・CI:GitHub Actions
・監視・分析:Sentry、Google Analytics
・生成AI:Azure OpenAI Service、ChatGPT、Claude、Gemini ほか

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・パブリッククラウド環境におけるサービス運用経験
(Google CloudやAWS等)
・コンテナ技術を利用したサービス運用経験
(DockerやCloud Run、ECS等)
・WEBアプリケーション開発経験
・IaCを用いたインフラ構築の経験
・Linuxに関する基礎的な知識

【尚可】
・RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験
・Cloud MonitoringやDatadogなどを利用した監視体制の設計・開発・運用経験
・SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
・分散システムの開発、運用経験
・CI/CD改善などを通して開発体験向上に取り組んだ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・不確実性の高い状況でも自律的に課題解決を進められる方
・事業視点を持ち、経営層と建設的な議論ができる方
・チームと協力しながら仕組みづくりを進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区向丘2丁目3-10東大前HiRAKU GATE8階

東京メトロ南北線 「東大前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※ フルフレックス
年収・給与
年収:750万~1100万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当/リファラル手当/社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます)/週に2回の出社日のランチ費用負担/業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度/社会保険、労働保険完備/ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社日に10日間付与)/夏季休暇(有休消化)/慶弔休暇/産休/育休
選考プロセス
一次面接(技術面接)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
SREとして技術的負債の解消だけでなく、事業成長を支える仕組みづくりに携わりたい方に最適なポジションです。

会社概要

社名
株式会社Legalscape
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リーガルリサーチツール「Legalscape」の開発
法律文章解析に関する特許技術ライセンス事業

【会社の特徴】
同社では、社会に存在するあらゆる法律情報を解析・整理することで、法律のプロフェッショナルを不合理・非効率から解放し、より深い洞察に基づく質の高い法律業務が行えるように支援しています。
リーガルリサーチツール「Legalscape」は、弁護士が問題解決のために、判例や法律書籍、法令、官公庁発表の通達やガイドラインなど、さまざまな情報をさまざまな手段で集める情報収集にかかる労力と時間から開放します。
同社が提供するサービスが次世代の法治国家を支えるリーガルインフラとなり、すべての人が優れた法的支援をより一層十分に享受できる社会を実現することを目指しています。
設立
2017年9月14日
資本金
100万円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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