募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う、人員不足解消の為
- 仕事内容
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SIerでの要件定義経験を活かし、ユーザー体験をデザインするコンサルタントへ。【職務概要】
ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。SIerやIT企業での要件定義～開発経験を活かし、より上流の設計フェーズ（課題定義や体験デザイン）をリードする役割です。
【職務詳細】
・リサーチ：定量・定性調査からユーザー課題を発見
・体験設計：課題に基づく顧客体験シナリオの構築
・要件整理：ビジネス／システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く
・プロダクトデザイン：UI設計・プロトタイプ・テスト
・プロジェクトマネジメント：アジャイルチームでの進行管理
・改善推進：リリース後の分析・改善
【ポジションの魅力】
大手企業の新規事業開発やサービスデザインを支援するデザインコンサルティングファームとして、NTT docomo、ゆうちょ銀行、JCB、AEONなどの大規模案件に携わることができます。また、タイやベトナムなどの海外拠点との協働もあり、グローバルな視点で「デザインの枠を超える」活動が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義からシステム構築までの一連の実務経験（2年以上）
・クライアントとの課題整理、合意形成の実務経験（2年以上）
・10名以上のチームでのプロジェクト実務経験（2年以上）
【尚可】
・プロジェクトにおける予算、スコープ、スケジュール管理経験
・アジャイル開発プロセスやデザインスプリントへの理解
・デザインリサーチ、ユーザーテスト、ワークショップ設計の経験
・英語力（日常会話レベル以上、海外チームとの協働経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に「もっと良くできそう」と改善案を考えるのが好きな方
・チームで意見を出し合いながら協働してプロジェクトを進めたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 （給与は本採用時と同額）)
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2・3F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 出退勤は自由とし、9時間勤務したものとみなす。
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・介護休業・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)・産前・産後休業・育児休業・時短勤務制度・健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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1次（HR or 執行役員）→最終（執行役員 or 取締役） ※選考回数は変動する場合がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 選考前にカジュアル面談を実施することも可能です！職種のイメージや具体的な案件の詳細について、まずはざっくばらんにお話ししてみませんか。
