SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】PHP設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407675997
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】PHP設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社力堂
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募集要項

募集背景
案件拡大に伴う増員募集
仕事内容
リモートメインの働き方◎/残業10時間程度/拡大中組織で成長!
【職務概要】
大手案件で誰もが知る小売業界トップ企業のシステムの保守開発プロジェクトに参画いただきます。
オープンなマインドの開発チームでスキルアップも大手Sierプロパーが責任を持ってチーム運営をしてくれる安心の環境です。

【職務詳細】
設計工程を担当いただきます。
・画面設計
・API設計
・機能設計
・バッチ設計
・DB設計
アプリサーバーサイド、バッチ処理、管理画面を対象に、定期案件の設計や障害発生時の調査・改修を担当していただきます。
利用技術は PHP(Codeigniter、Laravel)・TypeScript・GCP を中心とし、ウォーターフォール型の開発スタイルで進行します。

★長期的に関わっていただけるプロジェクトのため、安定して経験を積める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHPフレームワークを利用した開発経験(3年以上)
・ユニットテストツールの利用経験
・画面、API、DBいずれかの設計経験(2年以上)
・課題管理ツールを使用した開発業務経験

【尚可】
・UMLを使用した設計経験
・Restクライアントツールの利用経験
・CI/CDを利用した開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・障害対応や保守開発に責任を持ち、着実に対応できる方
・長期案件に腰を据えて取り組みたい方
・将来的にリードエンジニアやマネジメントに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(~6ヶ月)
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル802、またはクライアント先(主に東京23区内)
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩3分、またはクライアント先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり(年4回/3ヵ月に1回)年収50万以上アップした実績も多数有!
待遇・福利厚生
■通勤手当(2万円まで/月)■家賃補助 (勤続年数により支給)■家族手当■資格手当■業務PCは専用端末でMacbookProを貸与■ノー残業手当■各種教育研修制度有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】■完全週休2日制(土・日)、祝日■年次有給休暇(法定通り付与)■各種特別有給休暇(慶弔など)
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業務量に関しては迅速にお客様と調整を実施しワークライフバランスが取りやすい環境です。残業代は100%支給する一方で、残業をしなかった社員にはノー残業手当を用意するなどユニークな制度あり。日々の活躍を代表自らがしっかりと評価し、昇給賞与に反映します。

会社概要

社名
株式会社力堂
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webシステム開発、システムコンサルティング、Webプランニング/制作、WEBマーケティング

【会社の特徴】
【起業ストーリー】
同社の創業は2017年4月、生まれたばかりのベンチャー。業種は「IT」に分類されますが、もともとITとは無縁の世界におり、異色の経歴で起業に至りました。社会人スタートは建築業界。何かを切り出して作ることが好きで、「宮大工」の世界に飛び込みました。同時に商売をすることにも興味があり、22歳の頃には家具の会社をつくるべく独立を決意。まずは元手を作るために「稼げるであろう」という理由から、飲食業界、「バーテンダー」の世界へ。26歳の頃、今度はバーテンダーとして独立を目指すように。その後、システムエンジニアとしてプログラムを組むことの楽しさを覚え、大手企業のプロジェクトなど多様な案件に参画。そして「3度目の正直」という形で、ようやく同社の起業に至りました。最も大切にしたいのは「人を育てること」。スピードも重要ですが、何より一個一個積み重ねるものに実質を残すこと。そんな仕事の仕方を、同社に来てくれる方には惜しみなく伝えていきます。
設立
2017年4月
資本金
700万円
従業員数
4名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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