データベースエンジニア
【東京:リモート】データ基盤ソリューションアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407572027
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データ基盤ソリューションアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Ridge-i
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
完全週休2日制/テレワーク相談可能で働きやすい環境です!
【職務概要】
・データ基盤構築のシステムアーキテクチャ設計
・データ基盤構築・データ利活用についての提案支援、技術調査
・データ基盤構築のプロジェクト管理・成果物レビュー
・データ基盤のデータ利活用支援・保守・改善
・Python、Java等のプログラミングを伴う開発

■待遇・職場環境:
・価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土
・入社後、バディ制度によるスムーズなオンボーディング
・学習支援、資格援助などを通じたスキル向上支援
・Ridge-i University(社内勉強会)による知識のアップデート
・優れた能力に応える事業貢献ベースの賃金体系
・多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生や人事制度
・エンジニアもコンサルタントもクライアントMTGに同席し、同じ現場課題を共有しています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データ基盤(BI/DWH)のシステムアーキテクチャの設計・開発経験(2年以上)
・データ基盤のデータパイプライン処理の設計・開発経験(2年以上)
・Snowflakeについて、SnowPro Core資格を保持、もしくは、同等の知識・経験
・プロジェクト管理、もしくは、チーム管理経験
・クラウド環境上での開発経験(AWS、Azure、GCPのどちらか最低1つ)

【尚可】
・Snowflake以外のBigQuery, Databricks等を使った開発経験
・データ可視化ツール(Tableau)を使った開発経験
・ITコンサルティングの経験
・Pythonの開発経験
・Javaの開発経験
・RDB、NoSQLの経験
・データアナリスト、データサイエンティストの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結(C7、E2出口)
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費全額支給(会社が最も合理的と認める経路)、社会保険完備(雇用、労災、健康:関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金)、時間外手当、私服勤務OK、テレワーク相談可(部署や業務により出勤頻度は異なります)、資格取得支援(書籍購入費やセミナー参加費)、オフィス近くのジム利用補助 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、リフレッシュ休暇(入社1年経過後より5日付与)、年次有給休暇※10日~勤続年数による、年次有給休暇付与前(入社6ヶ月)、特別休暇3日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Ridge-i
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI・ディープラーニング技術のコンサルティングおよび開発/共同事業、ライセンス、保守モデル、自社開発等によるプロダクトの提供/人工衛星データを活用したAI解析ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。
クライアントは大企業、中小企業に関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナル同士でのディスカッションを楽しめる方を、同社は心よりお待ちしております。
設立
2016年7月29日
資本金
10000千円
従業員数
85名(2024年7月末連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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