社内SE・システム管理
【東京:リモート】AIオペレーションマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407188581
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】AIオペレーションマネージャー ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎
【職務概要】 
AIオペレーションマネージャーとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定
・LLM/RPA/OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善
・ステークホルダー(Biz/開発/PdM)と連携したプロジェクト推進
・業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備
・社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり
・AI BPRの社内外展開(顧客活用支援やBPO連携など)に向けた基盤構築

【本ポジションの魅力】
・AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる
・生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる
・職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験
・Biz/PdM/エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進
・「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる
・社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・Cursor等のAIコードエディタ、ClaudeCode等を活用した開発経験
・Dify/Zapier/Make 等を用いたワークフロー構築、または業務自動化の実務経験
・最新のAI技術(LLM・生成AI等)への強い関心と、継続的な学習意欲
・AI/データ/業務改善領域における、組織横断プロジェクトの推進経験、またはPdMとしての実務経験
・部署横断での業務ヒアリングを通じた、AsIs/ToBe整理・要件定義・施策推進の経験
・非エンジニア部門や経営層と連携し、合意形成を行いながらプロジェクトを前進させた経験
・Python または TypeScript を用いたWebアプリケーション開発経験(目安:3年以上)
・LLM(OpenAI/Anthropic/Google等)のAPI・SDKを用いたシステム開発・実装経験
・技術的観点から課題を分析し、アーキテクチャ設計や技術選定を行い、実装まで推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
・業務やテクノロジーに対して垣根なく学び・構想し続けられる方
・「あるべき業務の姿」をAIと共に描き、実装までやりきれる方
・属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方
・未定義な領域でも、自ら問いを立てて進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階
各線「泉岳寺」駅徒歩1分/各線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定
賞与:無
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
有給休暇制度:入社時点で有給10日付与 ワーケーション制度:社員にリフレッシュ機会を提供することが目的、週5日まで、年間10日まで使用可能!

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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