募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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世界的なデザイン賞を多数獲得。上流のサービスデザインから一貫して携わるデザイナー【職務概要】
クライアントの「デザインパートナー」として、ユーザー中心のプロセスでWEBサイトやアプリ等のサービスデザインを作り上げていきます。
【職務詳細】
・ユーザーリサーチ、ユーザー理解
・サービス構想への参加
・提案、コンセプトメイク
・ビジュアルデザイン、デザインシステム構築
・実装確認やデザインシステムのアップデート
【特徴】
・大手企業とのプロジェクトが多数あります。
・上流から参加し、構想段階から関わることが可能です。
・海外拠点を含めたグローバルなチーム構成で動くプロジェクトもあります。
【キャリアパス】
サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クライアントワークでのデザイン実務経験2年以上
※デジタルデザイン領域以外のグラフィック、エディトリアル、パッケージ等のデザイナー経験者も可
【尚可】
・英語力（日常会話程度）
・海外のデザイナーとの協業経験
・デジタルデザインの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取れる方
・柔軟で適応力があり、変化を楽しめる方
・デザイン、ものづくりが好きで良いものを作りたい方
・チャレンジ精神がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 )
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 出退勤は自由とし、9時間勤務したものとみなす。
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・介護休業・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)・産前・産後休業・育児休業・時短勤務制度・健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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1次（HR or 執行役員）→最終（執行役員 or 取締役） ※選考回数は変動する場合がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアについて】 サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。
