募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大のため
- 仕事内容
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リモートワーク可／AI×教育・評価データで、大手の組織を動かすHR改革企業です！【職務概要】GROW360から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。営業チームから受け取る顧客の要件・課題をベースに、データ分析チームとして最適な手法を選定し、施策提案に必要なインサイトを提供するのがメインの役割です。
【職務詳細】
■要件定義・社内連携
・営業チームやコンサル担当からクライアントの要望・課題をヒアリングし、分析の方針を設定
・非認知能力やコンピテンシーをどのように数値化・モデル化するかをチーム内で検討
■データ分析
・GROW360で取得した評価データや顧客の組織情報・人事データを活用し、統計
■モデリングや機械学習手法でインサイトを抽出
・Python／R／SQLを使った解析・可視化、偏りやノイズの処理など
■施策提案サポート
・営業・コンサル担当へ分析結果をフィードバックし、一緒にレポートやプレゼン資料を作成
・必要に応じてクライアントとの打ち合わせに同席し、技術的説明やデータの背景などをサポート
■アルゴリズム開発・改善
・既存モデルの検証・改善／新たなKPIや評価指標の開発、データ前処理・ETLの効率化など、プロダクト側のアップデート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データ分析経験（Excel、Python、R、SPSS、Tableau等のいずれか）
・顧客や社内メンバーに対して、分析結果をわかりやすく説明した経験
・論理的思考力、課題解決力をお持ちの方
【尚可】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、マーケティングリサーチ会社での分析経験
・HR領域や人的資本経営に関する知識
・機械学習や統計モデリングの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・HR領域／ピープルアナリティクスに対して興味関心のある方
・単純なデータ処理やクライアントワークではなく、プロダクト視点・事業開発視点で業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:業績による
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、書籍購入費支援（上限あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日以上・完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→現場責任者面接→取締役面接→代表面接※応募から内定までは2～3週間を予定しています。※変更となる可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
