募集要項
- 募集背景
- 業績良好のため増員
- 仕事内容
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【17期連続黒字経営／100%自社勤務／キャリアプランに応じて成長できます】【職務概要】
SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクト等において、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。
グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおいては、日本法人とグローバルIT部門との橋渡しを行い、プライムベンダーとして、コンサルティングから要件定義、開発、導入、アフターサポートまでを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
■SAPコンサルタントとして以下への参画
・SAP新規導入
・SAP ECCからS／4HANAへの移行
・既存顧客のSAP運用サポート、及び保守開発
【おすすめポイント】
・設立以来、黒字・無借金経営を堅持
・常駐なし、100%自社内勤務
・エンドユーザとの元請比率が9割に達しているため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進出来る事が大きな魅力です。
・製薬業界を中心に、商社・卸、アパレル業界など大企業向けエンタープライズアプリケーション分野における事業を展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP ERPのSD・MM・FI／COモジュールのいずれかにおける導入経験
・新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（文書作成、メール、電話会議、顧客対応等）
・プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング(システム構成グランドデザイン、概算見積等)の経験
・特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、スタッフの教育・育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル3F
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、OJT、外部研修、社内研修、メンター制度、各種資格取得補助制度、書籍代負担、外部研修受講、講習等の補助制度、自社特有の研修制度（勉強会、フィードバック会他）、表彰・報奨金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）⇒2次面接⇒最終面接（社長）
※状況により変更になる場合あり
