プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】WEB系開発案件のプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406937829
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】WEB系開発案件のプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダ
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業拡大の為の増員
仕事内容
【スタンダード上場】プライム案件8割/複数事業で安定した利益あり◎
【職務概要】
多様な業界のお客様の業務を深く理解し、WEB系開発案件のプロジェクトリーダー
として、DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトマネージャーの案件管理補佐
・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積対応
・新規プロジェクトの要件定義、設計
・チームマネジメント、次期プロジェクトリーダー候補の育成
※大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。

【ポジションの魅力】
●PMへの早期チャレンジが可能
年齢や経験年数に囚われず、ご希望があればお客様との折衝やPM業務を
積極的にお任せする風土があります。20代後半のPL、PMも複数名活躍中です!
●働き方
リモートと出社のハイブリッドワークを導入しているほか、産育休の復帰率は
100%です。
●マルチタスク
同社のPM、PLは並行して複数の案件を管理しています。(平均3~4件)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBシステム、アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験
※目安2年以上

【尚可】
・顧客折衝やプリセールスのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑にプロジェクトを進められるよう折衝・交渉・説得力ができる方(又は身につけたい方)
・自ら率先してエンドユーザー様やパートナー様とコミュニケーションが取れる方
・お客様の根本的なDX課題を発掘し、解決に向けて伴走したい方
・これまで経験のない業界のPJにも臆せずチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ※週2で出社
各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
※時差勤務可能(要申請)
年収・給与
年収:550万~733万程度
月給制:月額458580円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:年2回(6月・12月)業績賞与(6月)※正社員のみ
昇給:給与改定年1回 ※正社員のみ
待遇・福利厚生
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ)、ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)、確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、保養所(静岡県伊東市川奈)、安否コール、リファラルインセンティブなど
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場担当者+採用担当者)⇒最終選考(役員+採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション事業■ビジネスプロダクト事業
■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
グループ会社ではゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
設立
1995年6月
資本金
325百万円(2025年5月末日時点)
従業員数
連結403名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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