サーバ・ネットワークエンジニア
Azureエンジニア(微経験) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406900098
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

Azureエンジニア(微経験) ※土日休み ※年間休日120日以上

日創工業株式会社
気になる

募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
★クラウド×上流工程のインフラエンジニアを目指せる★創業45年以上の老舗安定企業
【職務概要】
Azureエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用設計 等

★★案件例★★
■オンプレミスからAzure環境への移行作業
【内容】既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件において、要件定義・設計構築
■Azureバックアップ構築
【内容】危機管理体制強化のためのアジャイル方式によるAzure環境構築。構築環境は3環境であり、2環境は旧環境からの移行。1環境は新規作成。
■Azureへのクラウドリフト
【内容】Azure専門のSIチームにて各案件でオンプレからAzureへのクラウドリフト、移行。

~募集背景~
2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、全体の6~7割をクラウド案件が占めています。今後は市場や顧客のニーズに応じて、Azure案件の比率を増加させるとともに、将来的にはAzureを含むマルチクラウド対応を強化していく方針です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験がある方
・Azure環境での構築以上の経験
・Azure環境での運用保守経験2年以上

★研修・学習環境★
2018年より日本マイクロソフト株式会社様とパートナー契約を締結し、早くから最先端の技術知識を蓄えてきています。
・クラウド検証環境
┗社員が自由に使えるAzure及びAWSの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。 
・社内研修制度
┗事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
・外部研修制度
┗外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。また、書籍購入費用も全額会社負担で利用可能です。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スキルアップに意欲的な方
・クラウド技術に興味がある方/今現在クラウドの学習を進めている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
一都三県の顧客先によって異なる
一都三県の顧客先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:30(7.5時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績3.3ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度、社内研修制度、外部セミナー・研修受講費補助、資格手当、健康診断、財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日・最高支給日数:20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)+適性検査(性格診断)⇒内定
※基本的には選考は1回となっておりますがポジションによっては事前に人事面接を実施いたします。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日創工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発(3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発

【会社の特徴】
機械、電気・電子・半導体、ソフトウェア、ネットワーク、IT基盤の各分野で設計開発に特化したアウトソーシング企業です。
設計開発という領域に特化した事業内容と並んで同社の特徴ともいえるのが、エンジニアの働きやすさを重視する姿勢です。
エンジニアが安心して就業し続けられる環境にするために、お客様から依頼があっても、下流工程の案件は断り、きちんとスキルを積める案件を選んでいます。スキルアップ支援にも力を入れており、資格取得や外部研修受講の際は費用をバックアップする制度も設けられています。エンジニア同士や社員のつながりを強めるための制度も現在整備を進めています。こういった取り組みは、エンジニアにも好評で、定着率約90%という数字からも、同社の「企業は人なり」という考えがしっか…
設立
1976年7月
資本金
5000万円
売上高
2024/3/1/売上高2518百万円/経常利益130百万円
従業員数
409名(2025年10月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人