募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
同部署はイオングループ各社のデータを集約し、
グループ内でのデータ活用をミッションとした業務を遂行しています。
グループ内の部署／従業員がユーザーとなるため、
現場が抱える課題をデータ活用によってどう解決していくか、
ユーザーが求める情報をどのように提供していくかを
考え業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー折衝、ベンダーコントロール
・レポーティング（ダッシュボード開発）
・BIツールの改良や作成、データ利活用推進
・分析要件定義・分析設計の策定と実施
・KPI設計とモニタリング
・データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化
・ETLツールを用いたデータ連携
・機械学習やAIの学習データの作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BI構築経験
・ユーザーとの折衝経験
・ベンダーマネジメントの経験
【歓迎】
・ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）
または知見
・ベンダーコントロール経験
・DWH／CDP等の構築プロジェクトにおける実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※
- 年収・給与
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年収:530万～760万程度
月給制：月額331000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
