募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
グループ内各社の配送管理システムのリプレイスプロジェクトにおいて、
プロジェクトリーダーを担当いただきます。
外部ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、
プロジェクトの推進に貢献いただきます。
特にこれからプロジェクトが開発フェーズに入っていくため、
開発ベンダーの進捗管理、統合テスト、受け入れテストといった
テストのテスト計画やテストシナリオの作成、進捗管理、
リリースフェーズにおけるリリース管理等をリーダーとして担っていただきます。
【職務詳細】
・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理
・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携
・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理
・リリーススケジュール作成、管理
☆ーー本ポジションの魅力ーー☆
・イオングループを利用する大多数が利用するシステムの
上流工程に関わることが可能です。
・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用をお任せします。
・イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発における要件定義～テスト、リリース経験
・システム開発においてベンダーマネジメントや複数部門を
巻き込んで業務遂行した経験
・システム開発におけるテストフェーズを開発側、
受入側問わず実施した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※
- 年収・給与
-
年収:560万～850万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- チーム体制：5名
