デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【神奈川】ビジュアルデザイナー ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406533360
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【神奈川】ビジュアルデザイナー ※土日休み

ソニーグループ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実!
【組織の役割】
クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担う
インハウスデザイン部門です。
各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、
サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインします。
事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、
同社が持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。

【職務詳細】
ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、
金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術の
ユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。
ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、
インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。

【想定ポジション】
クリエイティブセンターには、デザイナー、アートディレクター、
デザインプロデューサー、マネジャーなど様々な役割のクリエイターがいます。
今回はUI/UXデザインの「デザイナー」の役割を想定しています。
所属部署の中でアートディレクターやデザインプロデューサーと組み、
自らデザインワークを行い、アウトプットの品質責任を負います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・UI/UXデザイン領域の実務経験5年以上
(GUI、UX、インタラクション、プロトタイピング、サービスデザインなど)
・ビジュアル制作に強いクリエイターであること
・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること

【尚可】
・空間デザイン、映像制作、プログラミングの専門性や知見があり、
 映像や空間、3DCGの制作ソフトが使用できること
 (特に3DCG領域は歓迎)
・デザインプロジェクトのリードや、ディレクションの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・夢と好奇心を持って自ら行動することができる「積極性」
・責任とプライドを持って業務にあたることのできる「誠実さ」
・社内の個性豊かなメンバーと協業できる「多様性」
・業務を推進するための「言語化力」や「コミュニケーション力」
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は=c
設立
1946年5月
資本金
8804億円(2023年3月31)日付
売上高
11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
連結113000名 (2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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