プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406175069
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BRIDGEX
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募集要項

募集背景
今後の事業展開や自社サービスの開発に注力するため
仕事内容
【リモートワーク可】自由でのびのび&でも見放さない環境!副業OK!
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、スキルや経験に応じた案件に参画していただきます。上流案件が8割以上で受託開発案件もあります。

【案件例】
・チーム体制での客先常駐型プロジェクト
国際送金ネットワークを介して海外に送金するための連結システムや、AML関連システムなど金融系の決済関連のシステム開発がメインです。

・医療業界向け自社パッケージプロジェクト
外部の知識ベースから事実を検索し、生成されたAIやLLMの出力を強化するAIフレームワークを用いた生成AI技術を活用した開発案件です。

【技術環境について】
・Node.js/JavaScript
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:AWS CodeCommit
・コミュニケーションツール:Teams
・インフラ:AWS(lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、APIGateway、S3、ALB)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・開発経験3年以上
・PL経験もしくは上流工程の経験2年以上

【尚可】
・PHP/Node.js/JavaScriptを使用したWebサービスの開発経験2年以上
・RestAPIに関する豊富な開発経験
・Git/GitHubを用いたソースコードの管理経験
・クラウド開発案件
・金融業務系のシステム設計経験
・認証認可(SAML、OAuth)などのセキュリティ機能の開発経験
・Amazon Aurora(PostgreSQL)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客折衝など人とのコミュニケーションが得意な方
・達成感のある仕事がしたいという若手の方
・会社に帰属意識が持てる環境を求めている方
・人間的な温かみを感じながら仕事に取り組みたい方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中は契約社員・待遇に変化なし))
勤務地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町10階

都営三田線「内幸町」駅A3出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:手取りを上げるために月給に組み込み。(年に2回15万) 
昇給:年2回(6月/1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、祝金制度(結婚・出産)、見舞金制度(災害・傷病・死亡)、フルタイムカジュアルデイ、確定拠出年金(退職金制度)、保養所(関東IT保険組合/2024年1月加入予定)、資格取得支援(受験費用補助/お祝い金)、社内イベント、書籍購入・勉強会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、GW休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季フレキシブル休暇(年間3日)、ルーラ制度、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(男性の取得率100%)、介護休暇、有給休暇(初年度11日)
選考プロセス
面接基本2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BRIDGEX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス■インフラ構築サービス■システム保守サービス


【会社の特徴】
「モノづくりのための確かな技術力 + 人としてのサービス」を大切に考えている。それにより、高品質のIT技術・満足度をお客様に提供している。お客様のニーズに合わせ、システム開発やインフラ設計・構築、保守運用のサポートを行う。
◆システムエンジニアリングサービス:プロジェクトを成功に導くために必須である技術力とコミュニケーション能力を備えている。迅速かつ効率的にお客様ニーズを把握し、各開発工程において最適な人材を提供。
◆インフラ構築サービス: IBM・マイクロソフト製品を中心に導入支援サービスを提供。導入に関するコンサルティング業務、構築業務
◆システム保守サービス:システム保守サービスでは、お客様のシステムで発生した障害の切り分け、障害原因の究明を行い、 平常稼働に戻すための支援および作業をする。必要に応じてリモートやオンサイトによる対応も提供。
設立
2018年5月2日
資本金
2000万円
従業員数
25名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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