サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】上級セキュリティアナリスト(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404687997
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】上級セキュリティアナリスト(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

S&J株式会社
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募集要項

募集背景
SOC事業の人員を強化し、個々のスキルや対応レベルの底上げを行っていきたいため
仕事内容
分析チームの一員としてセキュリティの知識を身につけられます!
【職務詳細】
・統合ログ管理製品(SIEM)を活用した監視運用業務
・エンドポイントセキュリティ製品(EDR)を活用した監視とオペレーション
・SIEM・EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認
 インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告
・メンバーのマネジメント業務として、SLAの意識(時間配分)、優先度決め、メンバーに適切名指示出し

※OJT後、脅威分析やメンバーマネジメントをメインにリーダ候補の上級アナリストとして業務を実施していただきます。

【仕事の魅力】
先端セキュリティの現場でキャリアアップを目指せる環境です。
日々改善を続けていますので、ご自身の得意分野を生かしてサービスの向上に寄与できる土壌があります。

ご経験を活かして業務に携わっていくほか、脅威分析(MITER、CSFなどのフレームワークで検出したアラート)、既存・新規のメンバーマネジメントにも携わっていただき、同社の更なる発展に是非、お力添え下さい。
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク、サーバー、データベース、ミドルウェア、ソフトウェアに関わるセキュリティ対策についての経験(分析、診断、フォレンジック、コンサルティング等職種は問いません)
・セキュリティ対策システムの運用監視などの管理経験
・ネットワークやサーバー、データベースなどに関するインフラ全般に関する設計、構築、運用等の経験 等
・プロダクトもしくはサービスのマネジメント経験(PM/PMO経験)

【歓迎する主な保有資格】
情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)/CISA/CISM/CISSP/GIAC

※月給には在宅勤務手当が含まれます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SOC業務に興味があり、携わりたい思いが強い方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇に変動なし))
勤務地
東京都港区西新橋2-4-12 西新橋PR-EX 8階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩5分
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、入社祝金制度(入社後と試用期間経過後に合わせて30万円を支給※満額受給には継続従事が要件です。別途源泉所得税、社会保険料が控除されます。)、在宅勤務手当(月5,000円支給)、書籍購入補助あり、通勤手当(出社日数分を実費精算)、服装自由、GLTD保険加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(入社時3日付与※有効期間6ヶ月間)、その後は入社半年経過後15日~、入社1年経過後にバースデー休暇(1日)付与
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回/簡単なSPIの実施あり)⇒内定※選考状況により面接回数は変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
S&J株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■セキュリティ診断■セキュリティ運用■インシデントレスポンス■セキュリティ技術研修

【会社の特徴】
サイバーセキュリティ対策を専門とするS&J株式会社。同社を率いる代表取締役の三輪信雄氏は、業界の著名人。日本における「情報セキュリティビジネス」の先駆者です。
IPOを組織目標に掲げ、同社は新たな成長フェーズに突入しています。益々の売り上げ増加に注力することももちろんですが、社員のライフステージの変化にも臨機応変に対応ができるよう、既存制度の見直し、新たな制度の構築などにも力を入れています。
設立
2008年11月7日
資本金
4865万円
従業員数
102名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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