募集要項
- 募集背景
- 支店インフラ対応の強化を目的とした増員
- 仕事内容
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《～東証プライム”ビジネスエンジニアリング(B-EN-G)”のグループ企業！～》【職務詳細】
大手製造業、製薬業界等向けに、ERPや各種パッケージ、オープン系システムで補う部分の要件定義・設計・開発を担当していただきます。
今回の募集はリーダー候補のポジションとなり、2～3年後には案件リーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えています。
◆具体的な業務内容（一部抜粋）：
・Nugenesis導入を中心とした製薬業界に関わるシステムの要件定義・設計・カスタマイズ
・パッケージ不具合が起きた場合などのシステムベンダー問い合わせ
・製品導入後の保守運用
・ERPのデータ連携
・製薬業界品質管理業務支援
・支店やプロジェクトメンバーのマネジメント
■研修制度：
入社後1ヵ月程度は社内教育機関で、ご対応いただくNuGenesisシステムについての研修を行い、その後業務に従事いただく予定です。
医療関連の知識もこの期間で身につけていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■SEのご経験（5年程度のご経験を想定）
【尚可】
■SQL（Oracle）のご経験（経験年数問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・今後リーダーやマネジメント、裁量をもって従事したいと考えてる方
・客先常駐ではなく自社内で腰を据えて業務を行いたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属によって異なる
配属によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:570万～740万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリアアップ事例 2018年にSEメンバーとして入社した後、2年後にはチームリーダーに昇格をし、現在もご活躍されている方もいらっしゃいます。
