プロジェクトマネージャー(汎用系)
金融系ITコンサルタント(上流コンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402819127
NEWプロジェクトマネージャー(汎用系)

金融系ITコンサルタント(上流コンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上

サインポスト株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業好調に伴う増員
仕事内容
年間休日120日◎東証スタンダード上場企業で最上流工程に携わることができます!
【職務概要】
メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社など金融機関のお客様に対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト遂行のための計画立案
・システム設計開発支援
・システムテスト項目検討・計画策定及び実施
・システム運用管理の最適化支援
・会議でのシステム起案/企画/プロジェクト推進およびベンダーコントロール

様々な業態の金融機関のお客様と取引があるので、金融機関でのプロジェクトマネジメントのご経験がある方はご活躍いただける環境です。
お客様先によっては出張が発生する可能性がございますが、本人の希望や状況を最大限考慮し、無理な決定をすることはございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【下記いずれか必須】
・金融業界でのシステム開発経験
・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験

■同社について■
メガバンク/証券/クレジット/地銀等の大手金融機関が顧客。顧客組織に情報システム部門の社内SEという立場で入り込み、企画/開発業務をIT部門代行を行っている企業です。多くの金融機関システムのグランドデザインに携わっている為、幅の広い技術により引き合いが多数あります。社内SEの立場で多くの金融システム開発に携わる事でエンドユーザー視点を持ちながら技術力を磨く事が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
JR総武線「新日本橋」駅徒歩5分 、東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分  ※勤務地はプロジェクトにより異なります
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:656万~1040万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏/冬)
昇給:有り ※査定の上、昇給実施
待遇・福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備、産休・育休制度(実績有)、介護休暇制度、資格取得支援制度、結婚出産祝い金、子女入学祝い金、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日(土日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、慶弔休暇等、連続休暇制度(10日連続/年)あり
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1次面接)⇒ Web適性検査+2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サインポスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業- DX・地方共創事業- イノベーション事業(無人レジ、AI・省人化ソリューション等)

【会社の特徴】
~「金融業務知識」と「最先端のシステム知識」を持ち、金融業界向けにコンサルティングから実行支援までを一貫して行う業界注目の同社~
■戦略の立案からプロジェクトマネジメントまで一括で支援するという独自のビジネスモデルを確立し、銀行勘定系のシステム移行・更改プロジェクトに強みを持ちます。
■案件は【100%直請け】となっており、いずれも大規模プロジェクトのPMOをお客様側に立って推進し、銀行のシステム部門だけでなく、ユーザ部門も含めマネジメントを行っています。ゼロベースからの企画~要件定義、設計はもちろん、開発までの一連のフェーズを担当し、お客様のIT部門の一員として、お客様の経営・業務課題解決目指しています。
■無人AIレジの事業ではJR東日本とともに設立した法人として高輪ゲートウェイにて無人店舗を出店しています。
設立
2007年3月
資本金
60084000円(2024年2月末現在)
売上高
-
従業員数
183名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人