募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！【職務概要】
Growth（グロース）／イベントチームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画・推進
■展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営統括
■マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot、Salesforce等）の活用によるリードナーチャリング設計・実行、MQL／SQLへのコンバージョン率最適化
■オンライン／オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用
■VIP来訪時の社内イベント企画・運営
■チームメンバーのマネジメント・育成
■ベトナム本社や関連部門との連携・プロジェクト推進
※年数回の海外出張（ベトナム等）あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・B2Bマーケティング（リードジェネレーション／ナーチャリング）実務経験
・展示会・イベントの企画・運営経験（3年以上）
・チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上（5名程度のマネジメント経験歓迎）
・複数部門との調整・プロジェクト管理経験
・マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験
【尚可】
・ITサービス、システムインテグレーション、ソフトウェア開発業界でのマーケティング経験
・ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）施策の実行経験
・営業部門との協働によるセールスパイプライン構築経験
・デジタル／フィールドイベントの企画・運営経験
・英語ビジネスレベル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務を推進できる方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3丁目5－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1500万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績・パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者1人あたり1万円）、住居手当（月3万円）、帰省手当（年8万円）、慶弔見舞金、退職金制度、ファーストコール、ベトナムへの往復航空券制度（2年目より年1回）、社員旅行、青年団体活動・安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
コンサルタント職：書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
