社内SE・システム管理
【東京:リモート】サーバーエンジニア(親会社システム担当) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408385356
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】サーバーエンジニア(親会社システム担当) ※土日休み

双日テックイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
総合商社グループの海外基幹システム/年収1,000万円超も可能/フルフレックス
【職務概要】
同社にて、親会社である双日の海外拠点が利用する基幹システムのインフラ領域(サーバー、OS、DB、ミドルウェア等)における運用保守の技術的フォローおよび、構築案件の設計・実装を担当します。

【職務詳細】
品質・可用性・セキュリティ・自動化における技術的な中核として、以下の業務に携わります。
・障害発生時の技術調査、原因分析、再発防止策の検討
・技術ナレッジの共有(メンバー教育、ドキュメントレビュー等)
・OS、DB、ミドルウェア等のソフトウェア更新対応
・システム改善の提案および対応(自動化・運用効率化等の施策)
・システムバージョンアップ対応(SAP含む)
・基盤刷新における改善提案および対応

【ミッション】
単なる運用保守に留まらず、技術的なスペシャリストとして構築案件の設計・実装を主導することが求められます。社内ラボ環境を活用したPoC(概念実証)による新技術検証も可能であり、最新技術を積極的に提案・導入できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
その他詳細:適性や本人の志向性、キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・インフラ/基盤(ミドルウェア)領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上

【尚可】
・インフラ/基盤領域におけるサーバー運用保守経験3年以上
・クラウド環境でのサーバー構築経験
・提案力、推進力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ハンズオンで技術を磨き続けたいスペシャリスト志向な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月:雇用条件変更なし、原則出社)
勤務地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間 9:00~17:30
年収・給与
年収:650万~1001万程度
月給制:月額354000円
給与:月給は基本給と諸手当を含む金額/年収は想定残業代20時間~も含む
賞与:5.8カ月(業績/評価による)
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、125日(2025年度)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
選考プロセス
・書類選考→1次面接 (web):配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 (対面):役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・入社直後は業務系インフラの運用保守フォローが中心ですが、将来的には基盤業務全般を網羅的に担当する予定です。 ・英語は通常業務では文面対応程度であり、高い語学力は必須ではありません。

会社概要

社名
双日テックイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、
およびデジタルトランスフォーメーション支援

【会社の特徴】
・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。
・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。
世界や日本でトップレベルにこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。
総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウェア開発のオフショアを支援しています。
・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進ac
設立
1969年2月24日
資本金
50億円
売上高
2025年3月期 36949百万円(連結) 36648百万円(個別)
従業員数
連結:885名 個別:750名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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