募集要項
- 募集背景
- 「URBAN HACKS」設立のため
- 仕事内容
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完全週休2日制／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
東急グループ130以上の事業（鉄道、百貨店、スーパー等）が持つ膨大な接点から得られるデータを統合し、グループ共通ID「TOKYU ID」および「東急ポイント」の顧客基盤を、マーケティングに即応できる強力なデータ基盤へと進化させる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・データ活用戦略の立案・推進：グループ各事業のデータ取得状況の可視化と、共同利用を見越したデータガバナンス・活用ロードマップの策定
・データ基盤（CDP）の活用・PM：SnowflakeやAWS等のクラウド技術を活用した、各事業・サービスを横断する顧客データ基盤の構築支援
・ビジネスインテリジェンスの高度化：Tableau、Looker等のBIツールを用いた、経営・現場双方の意思決定を加速させるダッシュボード設計と分析環境の提供
・TOKYU IDの拡大と共通利用の促進：グループ各サービスへのID連携促進と、サービスを跨いだ顧客行動分析による新しい顧客体験（CX）の提案
・データ活用組織の立ち上げ・支援：各事業会社に対するデータ活用のコンサルティングおよび、データサイエンティスト／エンジニアと連携した分析プロジェクトの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複数のステークホルダーが関わる大規模なシステム導入やデータ活用プロジェクトのPM／ディレクション経験（3年以上）
・Snowflake、AWS（Redshift）等のクラウドデータウェアハウスを用いたデータ基盤の構築または運用経験
・CDPやCRM基盤におけるデータモデリング、ETL／ELTプロセスの設計・管理経験
・Tableau、Looker、Power BI等のBIツールを用いたダッシュボード構築およびビジネス分析の実務経験
・SQLを用いた高度なデータ抽出・分析スキル
・データプライバシー（個人情報保護法等）に関する基礎的な知識
【尚可】
・アプリ、Webサービス、実店舗などマルチチャネルな顧客接点を持つ事業でのデータ統合経験
・ポイントプログラムや共通ID基盤の立ち上げに携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ビジネス課題をデータ課題に翻訳し、実効性のある解決策を提示できる論理的思考力のある方
・エンジニアリング、マーケティング、経営層など、異なる専門性を持つメンバー間を繋ぐコミュニケーション能力のある方
・不確実な状況において自らあるべき姿を定義し、行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 45F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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医療給付（同一レセプトで月5，800円以上の自己負担なし）、共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）、東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）、子育て支援（病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか）、介護支援、従業員持株会（ESOP）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、グループの日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇（11～21日）、ライフプラン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（途中テスト有り）→内定→条件面談
※状況により変更になる場合あり
