プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】BRMS事業開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408320186
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】BRMS事業開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

TDI株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【老舗IT企業】自社内勤務/福利厚生充実/リモートワーク◎
【職務概要】
BRMS(ビジネスルール・マネジメント・システム)ビジネスの立ち上げメンバーとして、技術・ビジネスの両側面から当該事業を牽引していただきます。

【職務詳細】
・プリセールス/提案支援:営業フェーズから参画し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを実施。顧客向けハンズオンの企画・実施を通じて、本サービスの価値を伝えます。
・プロジェクト推進/構築支援:導入コンサルティングから構築、運用支援体制の構築まで、プロジェクトの全行程をリードします。社内関連部署やパートナーとの調整を行い、円滑なデリバリーを実現します。
・事業基盤の強化/組織育成:クラウド案件の提案(システム構成・見積もり)支援に加え、社内のエンジニア育成も担当。知見をチームに共有し、組織全体の対応力を引き上げます。

【開発環境】
・製品:InnoRules
・手法:BRMSを用いた意思決定の自動化・最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BRMSの導入、設計、構築、運用のいずれかにおける実務経験(目安:3年以上)
・要件定義、基本設計の実務経験(顧客のビジネス課題・システム要件のヒアリング・分析能力)
・顧客や社内関連部署との円滑なコミュニケーション能力、調整力

【尚可】
・プリセールスやITコンサルタントとして、顧客への提案支援や技術的なアドバイスの経験

【ミッション】
現在、国内でBRMSの深い実務経験を持つ技術者は非常に希少です。一エンジニアとしてではなく、事業のスタンダードを創り上げるコアメンバーとして、新しいビジネスを作り上げる醍醐味を体感していただくことを期待しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績6カ月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度(奨励金制度)、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間122日■完全週休2日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売

【会社の特徴】
【◆有給消化率73%の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
〇毎月/翌月の取得日を調整
上記の仕組みでこの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!
産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100%。「定着率96%」の事実が働きやすさの証です!
【プライム案件多数】
大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融/製造/物流/旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。
設立
2015年8月
資本金
13億5100万円
売上高
424億1400万円
従業員数
2089名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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